Никакой адаптации, помощи и обучения.Всем наплевать, как ты будешь выкручиваться, помогать никто не собирается. Отработав немного, стало понятно, что ловить тут нечего. По разговорам девочек, которые сидят рядом стало понятно, что они работают за копейки с постоянными переработками. Одна уходит в 23:00 , другая в 21:00. Извините, конечно, это вообще нормально? И что вы предлагаете взамен? Зарплату копеечную?Руководителей- тьма тьмущая, не знаешь, куда обращаться и к кому!!! Премия годовая выходит меньше половины оклада( по словам сотрудников, которые работаю давно). Может, конечно, это место и подходит для каких то новичков, но для опытных сотрудников- нет. Постоянно какие то изменения в работе, иногда складывается мнение, что руководители от безысходности придумывают всякую чушь. Вообщем, спасибо, не надо.

Ответ представителя компании

Май 2024

Добрый день!
Благодарим вас за развернутый отзыв :)

После того, как мы его получили мы провели анализ. По результатам встреч с новичками и обработке обратной связи по анкетам, других негативных комментариев по наставничеству и адаптации не выявлено, наоборот коллеги отмечают очень комфортную передачу дел и атмосферу.

Мы понимаем, что работа в современной и динамичной компании как СберРешения требует гибкости и отлаженных процессов, поэтому всегда стараемся сделать их лучше и удобнее, что в свою очередь, конечно, может вызвать изменения.

У каждого новичка в нашей компании на период испытательного срока есть наставник и бадди (неформальный друг), система адаптации и наставничества выстроена и направлена на помощь и поддержку сотрудников. Так же у нас много сотрудников, которые работают 5+ лет и являются амбассадорами компании и нашей гордостью.

Еще раз спасибо вам за то, что поделились обратной связью, для нас это важно.

С уважением,
Команда HR

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

3,8

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, комфортабельный офис, дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы