Работа в НАГ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 2 из 158 отзывов
Менеджер по продажам B2B
Очистить фильтры

НАГ: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам B2B

Оценка компании
4,6
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
5,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 15 Все 15
Продажи и развитие бизнеса
4,5
32 отзыва
Информационные технологии
3,9
14 отзывов
Производство
4,2
10 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
8 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,3
8 отзывов
Администрация и управление
4,6
7 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,5
7 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,8
7 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,8
2 отзыва
Закупки и снабжение
4,4
2 отзыва
Маркетинг
4,2
2 отзыва
Проектирование и исследования
3,0
2 отзыва
Медицина и охрана труда
5,0
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
5,0
1 отзыв
Дизайн и графика
3,5
1 отзыв

Ведущий менеджер по продажам B2B

Екатеринбург,
август 2022
Работаю больше 10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Удобное местоположение офиса, развитая инфраструктура.
Фирменные подарки на праздники, много разного рода корпоративных активностей.
Различные льготы, соц.пакет.
Внутренний информационный канал, кросс букинг, настольный теннис
Что можно было бы улучшить
нет комнат отдыха и релаксации.
Есть проблемы с вентиляцией в головном офисе.
Обучают преимущественно руководителей.
Нет схемы горизонтального роста, предусмотрен только вертикальный карьерный рост.
Структура компании очень иерархичная и ростом появляются все "проблемные" места больших корпораций: системы визирования, бюрократия.
Гибкости управления не хватает, тут большое поле для развития. Например, есть потребность развивать гибкие адаптивные рабочие группы под проекты (как в ИТ компаниях). Но система мотивации и премирования не позволяет их создавать, возникает конкуренция среди сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам B2B

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружная, быстро развивающая стабильная узнаваемая компания.
Что можно было бы улучшить
Корпоративную культуру.
Обучение иностранным языкам, в том числе и доп образование.

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет друг!
Благодарим тебя за отзыв!
Наша компания на рынке 20 лет, от года к году стабильно наращивает обороты и увеличивает штат. Спасибо что отмечаешь это.
Мы стараемся предлагать много инструментов для развития (внешнее обучение, внутренние тренинги, литература, адаптированная под НАГ платформа онлайн обучения Lerna и многое другое). В том числе есть возможность изучения иностранных языков. Рекомендуем ознакомиться с данными программами уверены, что ты найдёшь много интересного для себя.
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в НАГ
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Заместитель коммерческого директора
на основании 1 отзыва
240 000 ₽ 240 000 ₽
Усредненная зарплата240 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты