Медэк Старз Интернешнл
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 20 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам медицинского оборудования»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Медэк Старз Интернешнл

Оценка компании
3,9
Хорошо
11 отзывов
10 0 0 3
80%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив, здравомыслящее руководство, офис с удобным расположением
Давно сложилось впечатление, что можно многого добиться было бы желание. Самое главное с первого дня работы показать себя и много работать
Что можно улучшить?
Да, можно улучшить офис, но все старые сотрудники давно привыкли
ДМС это всегда классно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам медицинского оборудования

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Белая зарплата;
Коллектив;
Продакт-менеджеры организуют отличное обучение.
Что можно улучшить?
Упросить регламенты,
Улучшить работу ЦРМ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работаю в компании более трех лет. Первое, что почувствовала сразу после трудоустройства и ощущаю до сих, - это уважение к каждому человеку как к личности. Нет привычного позиционирования людей как просто рабочей единицы, каждый индивидуален и руководство с этим считается. Коллектив максимально дружный, интересный и исполнительный. Мотивация труда на высоком уровне, работа оплачивается максимально справедливо. Стабильный жесткий оклад плюс бонусы от каждой продажи по итогам квартала. Достаточно большой свободный портфель клиентов, который можно прорабатывать и совершать продажи. Отдельно еще хотелось бы выделить совершенно потрясающие корпоративы в компании MEDEQ, масштабно и со вкусом!
Что можно улучшить?
Некоторые процессы согласования рабочих моментов, индивидуальное отношение к каждой сделке, послабление в регламенте, если это требуется в конкретно данной ситуации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Очень хорошее место, прекрасный коллектив, довольно специфичный, но скучно не будет точно
Руководство очень человечное, всегда пойдет на встречу, постарается помочь, если возникли, какие то трудности.
В целом, отличное место работы, грех на что то жаловаться, ЗП белая, без обманов, для комфортной работы созданы все условия, техника новая, исправная, хорошо работает. Люди всегда помогут, подскажут, поддержат.
Что можно улучшить?
На данный момент компания находится в своего рода перестройке принципов работы, и двигается в правильном направлении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность работать в своем темпе, ориентируясь на результат. Есть система обучения новых сотрудников, которая помогает в адаптации в первые месяцы. Очень приятный офис, приближенный по условиям к европейским компаниям.
Что можно улучшить?
Оптимизировать систему взаимодействия между отделами, чтобы увеличить скорость реакции на запросы клиентов. В остальном, прекрасная атмосфера и рост в доходе пропорционально профессиональному.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность работать в своем темпе, ориентируясь на результат. Есть система обучения новых сотрудников, которая помогает в адаптации в первые месяцы. Очень приятный офис, приближенный по условиям к европейским компаниям.
Что можно улучшить?
Оптимизировать систему взаимодействия между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Полностью белая зп.
Дружный и отзывчивый коллектив с разносторонними интересами.
Готовность руководства слушать и слышать ,компромиссность.
Нет потолка для заработка,все зависит от вашей целеустремленности.
Что можно улучшить?
Меньше регламентов.
Проводить обучения по продажам,не только по видам оборудования.
Вернуть ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
август 2023
Бывший сотрудник
1,0
Что нравится?
Удобное расположение
Наличие кухни
Оформление по ТК
На этом все!
Что можно улучшить?
Если Вы планируете работать в данной компании, ни в коем случае не уходите со своей старой работы. Уже через неделю Вам могут показать на дверь, и Вы останетесь ни с чем.
Да, присылают оффер.
Да, оформляют с первого дня по тк.
Но радоваться, к сожалению рано...
Так же быстро могут и попрощаться с Вами.

Менеджер по продажам медицинского оборудования

Москва,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Работаю в компании и меня в целом все устраивает, понятно, что идеальных работодателей не бывает, но здесь дают все необходимые инструменты для работы и не ограничивают в заработке. Продажи как и везде зависят от приложенных усилий.
Полностью белая зарплата как бонусы так и фикс- для меня это сразу плюс
Коллектив за время работы стал одной большой семьей
Что можно улучшить?
Я бы хотел получать больше обратной связи от руководства, помимо общих собраний, например, проводить индивидуальные встречи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

июль 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Коллектив
Возможности для карьерного и финансового роста (если есть желание и голова на плечах)
Официальное трудоустройство и соблюдение всех договоренностей.
Цели компании на будущее
Что можно улучшить?
Соц пакет расширить, отказаться от сдельной оплаты труда для отдела продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
июнь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Белая зп и на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Сделать настоящий оклад, без вычетов в минус.
Убрать гибридные должности, менеджер-руководитель.
Честное распределение горячих запросов, чтобы один менеджер-руководитель не забирал себе все денежные запросы.
Т.к. на данный момент оклада нет, свободное посещение офиса.
Выбросить регламент.
Контроль договорников между менеджерами-руководителями.
Менеджеры разных отделов не могут делать договорняки между собой.
Назначать на должности руководителя компетентных сотрудников!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медэк Старз Интернешнл

Рекомендуют ли сотрудники компанию Медэк Старз Интернешнл для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию Медэк Старз Интернешнл для трудоустройства, на основании 20 оценок.

Сотрудники компании Медэк Старз Интернешнл оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 20 оценок.

Сотрудники компании Медэк Старз Интернешнл оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 20 оценок.

Сотрудники компании Медэк Старз Интернешнл оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 20 оценок.

MEDEQ первый в России интернет-сервис по продаже сложного медицинского оборудования, основанный в 2013 году.

Наша миссия: создавать самую современную и эффективную инфраструктуру для системы здравоохранения, поставляя качественное оборудование.

Факты:

  • Собственная база более 50 000 клиентов;

  • Нашими клиентами являются: Медси, АО Медицина, Мать и дитя, СМ Клиника, Доктор рядом, Инвитро, Норникель, РЖД, региональные министерства здравоохранения и еще тысячи медицинских центров; Наши партнеры — это международные компании, такие как Mindray, Philips, Dräger, Samsung, Olympus, Canon, Pentax. В портфеле более 100 брендов с прямой дистрибьюцией и официальным дилерством, а также несколько эксклюзивных брендов;

  • Более 13 000 позиции в товарной линейке;

  • Более 800 производителей в портфеле;

  • Рост выручки на одного менеджера за последний год составил 72%;

  • 90+ человек в команде;

  • Более 90% лояльных клиентов.

Работа в нашей компании - это привилегия, доступная наиболее целеустремленным и эффективным специалистам.  В компании ценят сотрудников, в офисе максимально дружеская атмосфера, развиты дружеские горизонтальные связи между руководителями и коллективом. Компания всегда открыта к развитию людей и их карьерному и финансовому росту. Наши сотрудники - это сильная команда, с которой хочется работать и расти. Структура компании выстроена не на жесткой иерархии, а на взаимном уважении и помощи.

  • https://incrussia.ru/understand/kak-stat-liderom/
  • https://www.forbes.ru/forbeslife/376727-v-chem-konkurentnye-preimushchestva-pokoleniy-y-i-z-zametki-rabotodatelya
  • https://pro.rbc.ru/news/5cab2a229a7947c317d5becc?from=center
  • https://vc.ru/tribuna/62709-medek-starz-avtomatizirovannyy-marketpleys-slozhnogo-medicinskogo-oborudovaniya
  • https://echo.msk.ru/programs/kurs/2405269-echo/
  • https://www.if24.ru/kak-stat-millionerom-v-20-let/?utm_medium=source&utm_source=rnews
  • https://rb.ru/opinion/rasti-v-dva-raza/
Похожие компании в отрасли
Энерготехсервис
4,2
178 отзывов
ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
4,0
166 отзывов
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
4,0
187 отзывов
КАМИ
4,6
175 отзывов

Информация о Медэк Старз Интернешнл

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://medeq.ru/

Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

Отзывы по городам

Москва12
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов