Медицинские системы и технологии
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Медицинские системы и технологии
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
34% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.12.2024
44% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 22 отзывов
По специальности «Менеджер по проектным продажам медицинского оборудования»

Отзывы сотрудников о компании Медицинские системы и технологии

Оценка компании
2,0
Нормально
5 отзывов
1 0 1 4
50%
Рекомендуют работодателя

Ассистент отдела продаж

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя,
генеральный всегда общается с подчиненными и слушает их мнение
в целом приятный офис
Что можно улучшить?
- бухгалтерия считает , что они самые главные - диктуют правило в ущерб отделу продаж
- нет процессов, регламентов, инструкций - каждое действие сопровождается кучей звонков и писем, просьбами согласования и утверждения тех или иных процессов
- карт бланши новым людям - отдельная тема. приходят новые люди из других отраслей и не понимают специфику рынка, диктуют правила и рушат все процессы.
- отсутствует корпоративная культура - любой коллега может запросто грубо пообщаться с другим коллегой (особенно когда этот другой коллега - ассистент)
- текучка, об уволенных не сообщают, могу сегодня общаться с человеком, а завтра его нет в компании и дела его никому не передали, приходится разбираться самостоятельно
- странные непонятные отделу продаж решения финансового блока.
- отсутствие компетенций у высокого руководства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Хорошее расположение офиса, после испытательного срока есть соц.пакет
Что можно улучшить?
Изменить кадровую политику, мотивировать сотрудников, автоматизировать процессы, наладить обратную связь руководителей с сотрудниками по всем вопросам, это всё сильно хромает. Вернуть традицию поздравлять сотрудников с важными событиями. Ввести дресс-код.
Компания перестала развиваться с введением новой кадровой политики. Роста в компании нет, зп низкая, доплат и премий нет. Компенсацию питания убрали, удаленная работа не приветствуется , плохая коммуникация в коллективе, за последнее время многие увольняются или их увольняют, из за чего приходится тянуть большой объем работы , сотрудников не ценят ,много вакансий ищутся анонимно, что очень настораживает . Вакансии висят месяцами.

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Из положительных моментов -Комфортный офис, ДМС ,Спорт и на этом всё! Уровень зп по рынку низкий .Системы мотивации нет.Наставничества нет.Новые сотрудники вообще не в курсе продукта и процессов в компании. В коллективе очень натянутая обстановка.Руководство не заинтересован в сотрудниках, раздутый штат руководителей ,большая текучка кадров и постоянный поиск вакансий.Компания разваливается.
Что можно улучшить?
настроить рабочие процессы понятные для всех, ввести понятную систему мотивации. Обучение и наставничество новых сотрудников. Наладить корпоративную культуру и взаимоотношение в коллективе. Продвигать сотрудников внутри компании, не раздувать штат новыми руководителями.

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Белая зп, хорошие премии, классный офис на Петроградке, приятные коллеги и круассаны по пятницам, сохраняется work-life balance, что крайне редко встречала в других местах, широкий ассортимент продукции, всегда есть что предложить клиенту, плюс коллеги помогают найти оптимальное решение, если сделка заходит в тупик (регулярный обмен кейсами).
Что можно улучшить?
Не все процессы отлажены и не хватает автоматизации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Новый офис, хорошее расположение, руководители умеют произвести приятное впечатление и есть замечательные коллеги, у которых хочется поучиться. Комфортные условия для старожил. Былая репутация помогает устанавливать положительный контакт при знакомстве с клиентами. Добрая традиция с круассанами раз в неделю, пока она поддерживается
Что можно улучшить?
Новая политика, революционные настроения. Эпоха перестройки со странным стилем управления и даже раздельный сбор мусора не получается мирным путём. Случайные люди наверху испорчены сомнительной властью. Цены на товары завышены, из-за чего сложно соревноваться с конкурентами. Сервис тоже хромает. Много нервов и мало денег.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медицинские системы и технологии

Рекомендуют ли сотрудники компанию Медицинские системы и технологии для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Медицинские системы и технологии для трудоустройства, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Медицинские системы и технологии оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Медицинские системы и технологии оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Медицинские системы и технологии оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 22 оценок.

«Медицинские системы и технологии» – международная компания в сфере разработки и реализации интегрированных проектов для частных клиник, комплексных решений технологического и технического оснащения, официальный дистрибьютор высококачественного медицинского оборудования.

С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов качества, сервисной поддержки клиентов и разработки индивидуальных решений.

Мы являемся официальным дистрибьютером ведущих мировых производителей: GE Healthcare, Siemens, Mindray Medical, Draeger Medical и других.

За последние годы Компания «МСТ» получила признание от ключевых партнеров, таких как GE Healthcare, Mindray, за лидерство по продажам аппаратов УЗИ в России. В планах компании развитие на международном рынке, а главная цель «МСТ» - стать №1 по продажам УЗИ аппаратов в мире.

Константин Зотов, генеральный директор «Медицинские системы и технологии»: «Мы реализуем крупные и сложные проекты с полным пониманием потребностей своих клиентов, проявляя гибкий подход к ведению бизнеса, что является нашей отличительной чертой. Мы берем на себя личные обязательства перед клиентами и несем за них индивидуальную ответственность».

Компания «МСТ» - это команда профессионалов, объединенных общей целью и любовью к своему делу. Мы разные, и мы готовы развиваться вместе с компанией, реализуя свои идеи, проекты, проявляя инициативу и принимая ответственность за свои решения и действия. Мы открыты ко всему новому, мы бережно относимся к миру, мы доверяем друг другу, уважаем и умеем слышать и слушать друг друга, а ещё мы смелые и амбициозные.

 

Компания «МСТ» сегодня

  • Для коллег. Мы – компания, которая ценит своих сотрудников. Мы предлагаем комфортные условия работы в оборудованных офисах с кухнями и зонами отдыха, официальное оформление, достойную оплату труда, бесплатное обучение, ДМС или компенсацию спорта.
  • Для клиентов. Мы – надежный партнер, нацеленный на долгосрочное сотрудничество и достижение результатов устойчивого развития. Наши клиенты - представители среднего и крупного бизнеса в России и странах СНГ. Мы стремимся обеспечить бизнесу частной медицины комфортное пространство для роста. 
  • Для партнеров. Мы дорожим своей репутацией и доверительными отношениями. Поддерживая высокие требования к качеству работы, мы стремимся быть лучшими во всем. Наша цель – долгосрочное партнерство и постоянное развитие.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить