Отзывы сотрудников о компании Омский каучук
Аппаратчик
Отзыв сотрудника
2.Хорошая столовая с разнообразием блюд
3. Доставка на работу и с работы транспортом предприятия
4. Работа профсоюза (посещение бассейна, театров, выездные мероприятия)
5. Оздоровление сотрудников
6. Адекватное руководство
7. Социальные гарантии.
Экономист по труду
График работы
Корпоративный транспорт
Выплата заработной платы без задержек
Руководство
Отношение к подчиненным
Уровень заработной платы
Столовая и цены в ней
Зоны отдыха
Ремонт заводоуправления
Машинист насосных установок
Лаборант химического анализа
Отзыв сотрудника
Аппаратчик
Отзыв сотрудника
Машинист-инструктор
Аппаратчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Омский каучук
Рекомендуют ли сотрудники компанию Омский каучук для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию Омский каучук для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Омский каучук?
Сотрудники компании Омский каучук оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Омский каучук оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Омский каучук оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Омский каучук оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Омский каучук оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
Завод «Омский каучук» – один из лидеров среди российских производителей синтетического каучука. Днем рождения завода считается 24 октября 1962 г., когда был выпущен первый брикет омского каучука.
Продукция АО «Омский каучук» на протяжении всей истории была неоднократно удостоена высоких наград, в том числе – международного приза за достижения в технологии и качестве продукции, сертификата РФ «Лидер Российской экономики», премии «Золотой Меркурий» за лучшие показатели по объёмам реализованной продукции от Европейской Ассоциации «Партнерство ради прогресса», дипломов и медалей международных выставок «Химия», «Шины, РТИ и каучуки». Продукция завода неоднократно побеждала в конкурсе «Сто лучших товаров России».
Кадровая и социальная политика: На предприятии трудится более 3 000 человек, из них 30% молодёжи в возрасте до 35 лет. В рамках коллективного договора действует специальная программа социальной поддержки работников предприятия.