SKAI
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.11.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.11.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 14 отзывов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Очистить фильтры

SKAI: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Я люблю свою работу/компанию и каждый день с отличным настроением еду в офис по следующим причинам: я - часть большой команды профессионалов, заряженной на достижение результата и объединяемой общими целями. Цели в компании - амбициозные, интересные. Компания предоставляет на выбор разные инструменты для достижения целей, оказывает всестороннюю поддержку на любых этапах, предлагает конкурентную оплату труда и затраченных усилий. В компании поощряется демонстрация сотрудниками инициативного и предприимчивого подхода в решении задач, проявление смекалки и генерация новых идей. Команды регулярно обучаются, повышают экспертизу,. Если ты - новый сотрудник, то тебе не о чем переживать - опытный наставник поможет адаптироваться и вникнуть в специфику занимаемой позиции. В решении большинства задач помогает командная работа и "чувство плеча". Компания предлагает гибкий график работы, следит за соблюдением work & life ballance сотрудников. В компании всем сотрудникам доступны инструменты профессионального развития, лидерам - карьерный рост.
Что можно улучшить?
В связи с активным ростом компании требуется усиление взаимодействия между департаментами, пересмотр и обновление части подходов и процессов, направленных на повышение эффективности команд.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов