Высокая оплата труда, материальная помощь к отпуску, неплохая годовая премия.
Что можно улучшить?
Чересчур высокий уровень бюрократизма, доходящий до абсурда. Низкий уровень профессиональных качеств некоторых руководителей. Отсутствие мест для питания и отдыха, рабочие места на чердаке.
Все честно, как договаривались, зарплата всегда в срок. Уровень компетенции у сотрудников очень высокий. Хорошие навыки коммуникаций…(всегда все вежливы, ответы и вопросы исключительно четкие, по делу)
Что можно улучшить?
Возможно, скорректировать мотивационную составляющую в доходах работников
Стабильность, соблюдение ТК РФ (если вы работаете в штате ГК АСВ)
Подойдёт тем, где настроен на работу в долгую на одном месте работы: есть возможность проходить обучение за счёт работодателя, индексация зарплаты раз в год, ежегодные повышения в должности и по зарплате (если вы этого заслуживаете)
Преимущественно очень приятные люди в коллективе
Что можно улучшить?
Очень большой объём бюрократической работы, большая часть времени будет уходить на него, при этом оценивать вас как работника будут именно по сданной отчётности, а не по достигнутым результатам, это необходимо четко понимать