Группа Компаний Армтек
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Группа Компаний Армтек
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
43% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 210 отзывов
По специальности «Специалист по работе с планограммами»

Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний Армтек

Оценка компании
3,2
Хорошо
10 отзывов
2 4 3 1
73%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела экспедиции и транспорта

Нижний Новгород,
июль 2024
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Стабильность, интересные задачи, корпоративные мероприятия, хороший коллектив
Что можно улучшить?
комуникацию между отделами, корпоративный транспорт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Водитель погрузчика

Ярославль,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Из плюсов график работы и хороший коллектив был кладовщики пару ребят
Что можно улучшить?
Зарплату поднять кладовщикам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Водитель погрузчика

Москва,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Стабильная работа , зарплата всегда вовремя. Сменный график
Что можно улучшить?
Тяжелый труд, плотный темп , увеличение оплаты труда нужно!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Начальник отдела управления подбора запчастей

Минск,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Близко к дома, хорошая ЗП. Дружный коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Отношение некоторых руководителей к своим сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель погрузчика

декабрь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Количество вакансий.
Стабильность выплат.
Что можно улучшить?
Изменить подход к сотрудникам и поставке плана к выполнению.
Работая 2 через 2, день и ночь, не выходя с рабочего места - план выполнить практически нереально.
За невыполнение плана сотрудников каждый день отчитывают у руководства.
Человек работает 2 недели, а с него уже требуют план как с сотрудников, которые работают годами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Администрация и управление
3,6
5 отзывов
Логистика, перевозки и склады
2,8
4 отзыва
Информационные технологии
2,8
1 отзыв

Начальник отдела развития продуктовых направлений

Москва,
август 2022
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Некоторые из руководителей-истинные профи, горящие своим делом
Что можно улучшить?
Локация
Организация бизнес-процессов
Корп культура
Избавиться от подхода «пусть так будет, не охота менять»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Заместитель начальника отдела маркетинга

Минск,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкие границы рабочего дня в рамках 8 часов
Что можно улучшить?
Социальный пакет медицинской страховкой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель генерального директора по продажам

Алматы,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Системный бизнес
Выработанные процессы
Корпоративная культура
Автоматизация бизнеса
Экспертность сотрудников
Обучение и развитие персонала
Что можно улучшить?
Компанию улучшают сотрудники. А сотрудниками все в порядке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель погрузчика

Москва,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Отличная компания, выплаты зп во время. Оплата отличается от других компаний в сторону+. Единственный минус на момент моего увольнения (по собственному желанию) это отправка в командировку. Я тяжело переношу переезд
Что можно улучшить?
Дать возможность начальнику участка не отправлять сотрудника в командировку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Аналитик

Минск,
октябрь 2021
Работаю меньше года
2,8
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Обучение руководства современным бизнес тенденциям, а не устаревшими
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Армтек

Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Армтек для трудоустройства?

72.9% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Армтек для трудоустройства, на основании 210 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 210 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 210 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 210 оценок.

Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы. AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам. 

AРMTEK - это •    более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане; •    175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси; •    более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла; •    более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.

МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наши ценности: •    честность; •    ответственность; •    клиентоориентированность; •    командная работа; •    результативность.

АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день. 

АРМТЕК это:

Широкие возможности для обучения и развития: •    собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь; •    более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов;  •    собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.

Прозрачная траектория карьерного развития Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает: •    программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем; •    программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением; •    ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании  с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением;  •    возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом. 

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения. Для этого компания:   •    на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка;  •    оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании; •    обеспечивает прозрачность системы вознаграждения; •    гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.

В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций. Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.

Дополнительные льготы Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы: •    добровольное медицинское страхование; •    возможность приобретать продукцию компании со скидкой; •    возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой; •    изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам; •    ежемесячные корпоративные мероприятия; •    предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение; •    предоставление проживания в общежитии для сотрудников; •    программа гибкого графика работы; •    программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам; •    занятия различными видами спорта по корпоративным ценам; •    и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).

Яркая корпоративная жизнь Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия: •    разнообразные командообразующие мероприятия; •    мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля;  •    творческие конкурсы с призами и подарками; •    совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое); •    спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.); •    участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).

Высокий уровень социальной ответственности Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет. Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации. Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот   внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому. 

Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности: •    помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы;  •    помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения; •    проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).

АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.

А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!  

Похожие компании в отрасли
КАМАЗ
3,5
803 отзыва
Европлан
4,1
469 отзывов
Группа Бринэкс
4,2
412 отзывов
ПартКом
4,0
375 отзывов

Информация о Группа Компаний Армтек

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://armtek.by

Категория: Автомобильный бизнес

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить