График работы, близость к дому, заработная плата, руководство, высококвалифицированные тренеры, возможность бесплатного обучения и получения дополнительных бонусов в виде сертификатов и многое другое
Что можно улучшить?
Хорошо бы уменьшить объем заполняемой документации, перейти на более современные компьютерные программы и дать больше возможностей менеджеру для закрытия клиента на продажу, например, делать подарки в виде гостевых визитов, заморозки или других бонусов, не привлекая руководителя и аудитора. И, по возможности, слегка увеличить сетку бесплатных групповых занятий для детей и взрослых.
Устроилась администратором не так давно, пока все нравится. Работа несложная. Нужно встречать посетителей, отвечать на телефон. От количества людей не устаю, даже наоборот. Условия работы нормальные, сменный график и стабильная зарплата. Если нужна замена, всегда можно договориться.
Что можно улучшить?
бывают проблемные посетители, учусь регулировать конфликты, пока это непросто.
Попался очень хороший коллектив
Есть куда расти можно стать координатором .если ты новичок в сфере фитнеса можно устроится научится общаться с клиентами . набить базу и уйти на аренду .
Что можно улучшить?
Процент от тренировок маленький . как в обычно клубе нужно выполнять план .если хорошо общаешься с фитнес консультантами загрузят клиентами .
Я начинала с преподавания со стретчинга, потом освоила пилатес, стараюсь развиваться в разных направлениях. Сейчас работаю в СССР, здесь хорошие светлые залы для занятий со всем необходимым оборудованием, оплата максимально прозрачная – по количеству проведенных занятий. Платят хорошо для меня, я довольна.
Что можно улучшить?
иногда бывает, что в группах собираются люди разной подготовки, нужно найти подход к каждому.
Большой клуб, можно посещать в любое время. Есть бассейн, хоть и не очень большой
Что можно улучшить?
Повысить ставку с мизерной смешной цены до более менее сносной, отображающей хоть толику самоуважения руководящего аппарата и уважение к труду тренера.
Предоставляет возможность заработать, Лояльность, предоставление возможность развития индивидуальности сотрудника, ответственность, четкость , поддержание атмосферы для коллектива и развития
Что можно улучшить?
Увеличить арсенал предоставляемых услуг
Обучения по продажам
Я тренер групповых программ в СССР. Начинала с йоги, затем руководство предложило взять еще направление - пилатес. Закончила курсы и успешно веду две группы. Здорово, что в клубе есть возможность развиваться! Спрос на занятия большой, с началом сезона все больше людей приходит.
Что можно улучшить?
сначала было непривычно работать с большими группами, сейчас уже привыкла
Перешел на должность эксперт-тренера после двух лет работы в клубе, пока осваиваюсь на новой должности. Развиваю организационные навыки, обязанностей прибавилось, но и зарплата тоже выросла. Думаю, что получу очень хороший опыт, надеюсь, у меня все получится
Что можно улучшить?
ответственности и обязанностей больше, чем у простого тренера.
Единственное что нравилось так это наш РОП по менеджерам и коллектив.
Что можно улучшить?
сама сеть СССР не лояльна к сотрудникам , когда плохие месяца для продаж, платят проценты, а это примерно 20-25к, разве это нормально для Москвы? могли бы хоть оклад добавить
Работала массажисткой на себя, но аренда стала дорогая и клиентов было мало. Решила попробовать поработать в клубе, выбрала СССР и не пожалела. Сюда приходят приятные люди, кабинет оборудован отлично, зарплата достойная. Если первый сеанс нравится, люди часто берут массаж курсом. Работа посменная, есть полноценные выходные и отпуск, очень здорово)
Что можно улучшить?
минусов не вижу, в целом вполне адекватный коллектив и клиенты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фитнес-клуб СССР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фитнес-клуб СССР для трудоустройства?
68.6% сотрудников рекомендуют компанию Фитнес-клуб СССР для трудоустройства, на основании 86 оценок.
Какая оплата труда в компании Фитнес-клуб СССР?
Сотрудники компании Фитнес-клуб СССР оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Фитнес-клуб СССР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фитнес-клуб СССР оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Фитнес-клуб СССР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фитнес-клуб СССР оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 86 оценок.
Сеть фитнес-центров «С.С.С.Р.» основана в 2013 году и уже насчитывает 34 клуба. В сети используются методики последнего поколения мировой индустрии фитнеса, а также культивируются понятия качественного и в то же время доступного фитнеса. Фитнес-клубы "С.С.С.Р." – это тысячи квадратных метров фитнеса и SPA пространства, большие залы с эксклюзивным дизайном и модным многофункциональным спортивным оборудованием, просторные бассейны и сауны. Мы заботимся о своих клиентах и предлагаем все самое лучшее и новое.
Свободные вакансии, размещенные непосредственно данной компанией относятся подразделению С.С.С.Р. Дзержинский
В случае если Вас интересуют свободные вакансии в других подразделениях сети, просьба обращаться по ссылке: http://fitness-cccp.ru/vakansii/