Прекрасный коллектив, интересные задачи, постоянное развитие. Приятно, что огромный холдинг не стоит на месте, а ищет новые идеи развития бизнеса.
Что можно улучшить?
Расположение офиса. Конечно, далеко, хотя организован транспорт для сотрудников. С другой стороны, на работе не задерживаешься, всегда уезжаешь вовремя. Иногда можно работать удалённо, но хотелось бы полноценный гибрид.
руководство озвучивает высокие и правильные цели, но не готово делать ничего ради их достижения. в принципе нормальное место чтобы год проболтаться, ЗП пополучать
Безусловный плюс - официальное трудоустройство и зарплата без задержания
Что можно улучшить?
Для улучшения работы в компании необходимо повысить:
1. профессиональную компетентность всех управленцев
2.корпоративную культуру
3. перевести офисных сотрудников из гнилого старого здания
4. Повысить скорость обратной связи между отделами
5. Оперативно принимать управленческие решения
6. Оперативный контроль выполненных задач, координация действий и делегирование полномочий.
Выплаты два раза в месяц без задержек, достоинств много, но в первую очередь это, конечно, люди, которые работают в Таврос, без преувеличения это одна большая семья!
Что можно улучшить?
Конечно, как и в любой компании есть ряд недостатков.
К сожалению, слишком много разных начальников и руководителей. Не всегда они способны договориться между собой относительно рабочего процесса, что приводит к трудностям в коммуникациях и заторможенности прохождения информации.
Хороший график. Лояльное отношение к выбору графика между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда. Работа на износ, день на днём, месяц за месяцем одни и те же проблемы, которые не решаются. Начальство не прислушивается к рабочим. Оттого постоянная текучка кадров и повышенная нагрузка на тех, что имеют опыт.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК ТАВРОС
Рекомендуют ли сотрудники компанию УК ТАВРОС для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию УК ТАВРОС для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании УК ТАВРОС?
Сотрудники компании УК ТАВРОС оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники УК ТАВРОС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УК ТАВРОС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники УК ТАВРОС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УК ТАВРОС оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 32 оценок.
ГК ТАВРОС входит в утвержденный Минсельхозом перечень системообразующих предприятий России и является крупнейшим агрохолдингом в Республике Башкортостан. (https://tavros.ru)
ТАВРОС - вертикально-интегрированный агрохолдинг, объединяющий предприятия растениеводства, животноводства, переработки с/х продукции и птицеводства. Вы нас знаете как "Башкирская мясная компания", "Башкир-Агроинвест", "Башкирская птицефабрика", "Раевский мясокомбинат "Альшей-мясо", "Чишминский сахарный завод", "ДКХП №1", "Селекционно-генетический центр".