Отзывы сотрудников о компании Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест

Свободный график, отличный практикум, обучение новичкам, коммуникации Добавить социальные гарантии, профсоюзную защиту, медицинское обслуживание

Несёт важную миссию предотвращать и облегчать страдания людей. Молодое руководство, молодой коллектив. Мероприятия на сплочение коллектива, возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других подразделений. Возможность обучения и развития. Поскольку организация только начала активно развиваться, все улучшения произойдут со временем.

Хороший коллектив, отличные условия для работы. Интересные корпоративные мероприятия. Тот случай когда хочется ехать на работу утром) Все хорошо)
В организации все устраивает.
Определенно могу порекомендовать)

Лояльное и понимающее руководство, дружный коллектив - самые сильные стороны организации. Также из плюсов: забота о ментальном здоровье сотрудников (проведение сессий с психологом, супервизий); постоянное обучение и повышение квалификации; интересные задачи, способствующие развитию; корпоративный английский; многочисленные корпоративные мероприятия; своевременная оплата труда; близко к метро. Внедрить пакеты ДМС, других минусов работы в организации не вижу.

Отзывчивый и дружелюбный коллектив коллектив, хорошие условия для работы, есть локация для приема пищи и отдыха, место работы располагается в пешей доступности от метро Не нашла никаких недостатков, хорошее место работы для начинающего специалиста

Возможность договориться, отпроситься если нужно. Кормят "завтраками", начинаешь верить в себя в будущем. Профессионализм руководства, перестать метаться от задачи к задаче, перестать верить в то, что можно сделать все и сразу.

Хороший коллектив. Но все держатся из последних сил. Большая нагрузка. Много бюрократии, неразбериха в отделах - кто за что отвечает. Долгие процессы согласований.
Отдел кадров/hr очень стараются держать позитивный настрой в организации, придумывают мероприятия, квизы и тп.
По ТК, выплата з/п вовремя. Нет ДМС. А это очень необходимо.
Небольшая зона отдыха (кухня), в период пика бывает столпотворение.
Повысить уровень з/п.
Здание довольно старое, много пыли. Улучшить качество уборки.
В некоторых кабинетах устаревшая техника (принтеры), слабо печатают и застревает бумага.

Возможность выбора графика работы. Дружелюбие, отзывчевость и высокий профессионализм коллег. Всё устраивает, условия труда хорошие.

Российский Красный Крест - организация с великой историей. Работа в РКК - это постоянное расширение горизонтов, это возможность делать то, что нравится и то, что хорошо умеешь на благо общества. Высококвалифицированный и чуткий коллектив помогает развиваться в профессии и познавать новое. Всё замечательно)
Полис ДМС был бы прекрасным бонусом для работников)

Общественно полезная работа, хорошие коллеги, интересные задачи Коммуникацию, текучку кадров, корректность в постановке задач, условия труда (соц. пакет)

Программа реабилитации, работа в проекте , дружный коллектив, взаимодействие с руководством , учебные семинары . Все соответствовало рабочим нормам.

Удобное расположение, хороший коллектив, подарки к праздникам Невысокий уровень оплаты

Удобное расположение офиса, от метро 5 мин пешком. Отличный коллектив, атмосфера дружная. Руководство лояльное и адекватное. Классная корпоративная культура. Удобное рабочее место и место для отдыха. Зарплата хорошая, выплачивается всегда вовремя. ДМС, фитнес
На данный момент, меня всё устраивает и придраться не к чему.

Комфортное расположение офисного здания (Пешком от метро около 5 минут)
Рабочие места сотрудников комфортно оборудованы всем необходимым. На территории офиса оборудована комната отдыха и кухня.
Главное преимущество, которое могу выделить - атмосфера в коллективе, отношение с коллегами и руководством, а также ощущение принадлежности к деятельности Международной гуманитарной организации и общественно важной работе.
Коллеги из Департамента по работе с персоналом бережно относятся к состоянию сотрудников и регулярно организовывают мероприятия и мастер-классы. Также у сотрудников есть возможность посещать корпоративного психолога, что также положительно влияет на внутреннюю атмосферу в коллективе.
Руководство РКК дает возможность учиться и развиваться - посещать обучающие семинары, изучать иностранные языки. Работа в организации всегда очень интенсивная, а состав департаментов пока что не укомплектован. Надеюсь, состав сотрудников будет более полным в следующем году!
Также хотелось бы рассчитывать на увеличение объема выплат заработных плат.

Близость к дому, добродушный коллектив, приятное начальство, развитие компании Очень много задач за маленькое время, очень быстрый темп, большая загруженность, напряженная рабочая атмосфера, вечно горящие сроки

Расположение здания, находится не в шумном месте. Есть хорошие сотрудники, готовые всегда откликнуться и с которыми приятно общаться, зп платят вовремя Низкие зарплаты при раздутом штате, сложно организованные бюрократические процессы, много финансовой и юридической волокиты возлагается на непрофильных в этой области работников. Отсутствие столовой (была раньше). Отсутствие соцпакета или ДМС, хотя организация тесно взаимодействует с рниму Пирогова, и логично хотя б с ними договориться о каком-то медобслуживании для сотрудников. Но руководящему составу это не столь важно. Большая текучка кадров. Большая проблема с удаленной работой. глупые корпоративные мероприятия
В общем, мыльный пузырь - много слов и мало дела

Свободный рабочий график , работа разъездного характера. Возможность формировать работу самостоятельно. Заработная плата. Бонусы, премии.

Очень приятный коллектив, отличная корпоративная культура, корпоративный психолог Сделать ДМС, сделать грамотную посадку сотрудников, потому что постоянные переезды надоели. Увеличить зарплаты

Работа в компании позволяет реализоваться в сфере оказания благотворительной и гуманитарной помощи людям. Условия труда хорошие, не бывает задержек с выплатами зарплаты, есть разные активности для сотрудников) очень приятный, дружный коллектив Компания переживает кризис роста, поэтому нагрузка на сотрудников растет, но это решается набором новых сотрудников

Рабочий график
Офис недалеко от метро
Отличный коллектив
Интересные проекты Место для приема пищи необходимо расширить

эйчары стараются сделать работу комфортной, коллектив разный, местами очень хороший жуткий уровень орагнизации в плане бюрократии и постановки задач, большая текучка в связи с выгоранием, даже психолога завели чтобы люди перестали депрессовать здесь

Хороший коллектив, лояльное руководство, развита корпоративная культура. Материальная мотивация сотрудников.

Хорошее начало для карьеры. Брендбук для сотрудников (но не факт, что вам дадут мерч). Работа в самой старейшей благотворительной организации с богатой историей. Коммуникация между сотрудниками и с руководством. Побольше зарплату. Больше корпоративных мероприятий на объединение.

Отзывчивость в экстренных ситуациях, полная поддержка и профессиональное решение любых конфликтов. Возможность для проявления своих навыков, поддержка в обучение. Поддержка и гибкость в личном росте. Рекламу и финансирование в проект. Активное развитие фандрайзинга.

Организация с потрясающей историей, миссией, молодой и неравнодушной командой Состояние региональной сети

Близость к метро; как правило своевременная оплата труда; небольшая индексация зарплаты Проблемы с инфраструктурой. Розетки бьют током, интернет все время падает. Увеличить зарплату. Нет фиксирования и оплаты переработок. Несоблюдение границ рабочего и нерабочего времени, неготовность руководства к диалогу и конструктивной критике.

Хороший коллектив, но это не заслуга работодателя Сменить руководство и вернуть профессионалов