В большинстве случаев смотря куда попасть, рабочие многие отличные коллеги, как работе так и в жизни. Руководство не плохое, есть возможности для движения и развития.
Много общепитов, зоны для футбола, настольного тенниса, баскетбола.
Что можно улучшить?
Мало зон отдыха (летом так вообще нормально не выйти из помещения, контроль качества продуктов в общепите здесь нужно часто проверять, зарплату (на сегодняшний день ниже среднего по городу), постоянные переработки за не большие деньги, здесь нужно быть психологически устойчивым (выгорание за много лет работы здесь в момент можно получить).
Удобное месторасположение в центре города, достойная оплата труда , градообразующее предприятие которое работает уже много лет, очень много молодых ребят
Градообразующее предприятие с мировым именем. Своевременная оплата труда.
Зарплата значительно отличается от той которая указана в объявлении, к сожалению в сторону уменьшения. Ненормированный рабочий день. Работа в, выходные и праздничные дни.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не соответствует указанному объявлении и оговоренному на собеседовании. Чтобы достичь минимального порога того, что указано в объявлении необходимо каждый день перерабатывать 2-2,5 часа, выходить каждую субботу и дежурить по воскресеньям по графику, хотя к сказанному всё переработки оплачиваются, в выходные в двойном размере.
Полностью белая зарплата, все переработки оплачиваются. Столовая по цене комплексный обед 80 р. (Первое, второе, третье и компот).
Что можно улучшить?
Отношение к людям, говорю конкретно про МТО. Отношение к людям как к рабочей силе, если что то ненравиться- за завод, всегда придут новые. Огромная текучка. Обязательные переработки до 19.00 , а также суббота рабочая.