Молодой и толковый коллектив. Зарплату платят вовремя, есть мотивационная политика. Оплачивают и компенсируют рабочие расходы сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство не умеет распределять обязанности и задачи. Из-за этого мы, ИТРы Подрядчика, вынуждены выполнять работу за Субподрядчиков. Нас и так не хватает(укомлектованы на 60%), а тут еще и это. В итоге, высокая зарплата нивелируется тем, что приходится работать за двоих.
С прошлого года на вахты катаюсь. Не было пока такого чтоб не заплатили или задержали зп. Всегда вовремя.Сизы и роба от работы, медосмотр тоже оплачивают. Отношение к рабочим нормальное. Северные льготы идут т.к. оформлен официально. Короче достойно все.
Что можно улучшить?
То что без вариантов по графику. Можно только 60/30 работать. Обмана в этом плане не было, сразу оговаривали. Но суть что вариантов нет. Была бы возможность 30/30 работать я бы лучше так выбрал.
Работаю в Норильске, заливаем Монолит. Норм организовано, работа идет. А то меня по началу напугало что когда на счет работы разговаривал еще (звонил по объявлению) мне сказали, что от несчастных случаев страхуют, я думал по любому значит абы как все. На деле все по правилам, с техникой безопасности строго, все смотрят. Но страховка реально есть. И оформляют кстати сразу в штат, платят на карту деньги со всеми налогами отчислениями и прочим. Мне прост это принципиально. Чтоб если что не было такого, что он тут у нас и не работал никогда. Знаю, проходил. С тех пор только официально работаю.
Что можно улучшить?
Устаю конечно но другого и не ждал. Не в санаторий же ехал в самом деле, а работа сил требует, никаких неожиданностей.
Все устраивает, я сюда подрядился деньги зарабатывать вот я их и зарабатываю. Не санаторий понятное дело, требования серьезные к работникам. Но и нас не обманывают, все обещания выполняют. Когда первый раз летел страшно было чего да как, сейчас все знаю. Сизы выдают, с проживанием все прилично, есть место где отдохнуть и поспать спокойно. Перелет с багажом тоже оплачивают.
Что можно улучшить?
Не знаю, мне все нравится. Условия суровые ну так я знал куда еду
Условия для проживания нормальные, платят честно, сколько на собеседовании сказали столько и есть. Не первая уже вахта в Норильске, если честно сначала выбирал между Норникелем и здесь, но решил все равно сюда. Не пожалел точно. Зарабатываю нормальные деньги, есть планы на квартиру будем скоро брать, не здесь понятно а там где живем.
Что можно улучшить?
как-то рассмотреть вопрос с неожиданными отпусками, сын родился поехать не смог на выписку, матпомощь дали конечно но вот поехать не удалось.
Стабильность есть в плане дохода, зп всегда день в день приходит. Адекватность начальства, нормальные мужики работают. Кого попало не набирают. При этом к рабочим адекватное такое же отношение. Спрашивают по работе, но и что сами обещают то делают и платят нормально. Какие тут могут быть вопросы. По условиям по крайней мере я вот много где работал и у нас прям хорошо так. Билеты на самолет, да много за что компенсации идут. И все что касается работы на севере как по закону и положено.
Что можно улучшить?
Набрать больше рабочих чтоб подразгрузить тех кто есть, очень уже много работы становятся, набирают вроде людей но по-быстрее бы.
Дружный коллектив, адекватное руководство, большие строительные проекты, постоянное совершенствование и развитие внутренних и внешних систем автоматизации, есть удаленка, нет задержек по зарплате, зарплата полностью белая, ДМС.
Что можно улучшить?
Неудобно добираться до офиса в БЦ Верейская Плаза: по утрам автобусы от м. Давыдково и вечерам до метро битком забиты. Можно идти пешком, но там стройка депо для метро. Но есть планы по переезду поближе к метро Давыдково.
Хороший уровень компетенций у руководства, что очень важно на стадии развития компании. Есть проекты, проектов хватает. Задержек по выплате зп нет, задержек на рабочем месте нет.
Что можно улучшить?
Мало командной работы, коммуникации. Офис далеко от метро.
Развитие специалистов и компании среди конкурентов! Очень стремительно и активно все! Компания создает приятные условия для сотрудников, развивает корпоративную культура, поддерживает желание учиться и заниматься спортом! Просто улет
Что можно улучшить?
Местоположение
Сейчас очень далеко ездить и тратится много времени