Удобное расположение , высокий уровень заработной платы , хороший коллектив, руководство всегда готово идти на встречу. В компании ценят трудолюбие. Имел, по работе, возможность пообщаться со всеми отделами , везде тебя встречают с улыбкой. Мне понравились строительные проекты - не типовая застройка.
Отличное руководство, отличный коллектив. Отсутствие высокомерныхпесонажей
Что можно улучшить?
Можно было бы побольше премиальных, но учитывая сравнительно небольшой объем строительства и текущие условия на рынке недвижимости, вопрос к компании нет.
Нравится, что в нашем отделе сплоченный коллектив, руководитель отдела всегда поддержит в решении задачи.
Компания дает возможности роста и развития.
Есть ДМС, также есть система наставничества для новых сотрудников.
Корпоративные мероприятия всегда яркие и запоминающиеся.
Удобное расположение офиса.
В офисе комфортно, есть зона отдыха и зона обеда.
Что можно улучшить?
Расширить корпоративную программу для сотрудников, например добавить компенсацию спорта,дополнительного образования. Улучшить систему обучения внутри компании.
Наличие мини кухни
Заработная плата без задержек, та что и была заявлена на собеседовании
Что можно улучшить?
Комуникация между сотрудниками
Субординацию руководства
За заявленную заработную плату выдают объем работ в 3-4 раза превышающей возможности одного работника, что порождает вечные неоплачиваемые переработки.
- стабильная оплата труда
- карьерный рост
- уровень з/п
- коллектив отдела очень позитивный
- корпоративные мероприятия
- внимательное руководство, всегда можно обсудить проблемы и быть услышанным
- ДМС
- расположение офиса
- различные бонусы, типо проживание в Сочи
- молодой позитивный коллектив компании в целом
- выходной день в день рождение за счет компании
Что можно улучшить?
Возможно, внутри компании нужно больше автоматизировать процессы для более быстрой и оперативной работы
1. Удобное расположение офиса, если без автомобиля, проблема с парковкой
2. Зарплата без задержек
3. Возможность обедать в офисе
4. Много корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
1. Могут уволить в один день сотрудника без отработки
2. Постоянные переработки, коэффициент ки пи ай сугубо субъективное мнение некоторых людей на основании которого потом должны компенсироваться переработки.
3. ДМС очень ограничен.
4. Если у вас есть дети и личная жизнь, эта работа не для Вас. Придётся забыть про личную жизнь.
Удобная транспортная развязка и в целом коллектив.
Есть столовая.
Что можно улучшить?
Нет четких должностных инструкций, руководители любят навешать кучу не твоих обязанностей, причем даже не твои прямые руководители.
Зарплата постоянно пересматриваемая.
ДМС узкий, одно название
Нет никакого карьерного роста
Работаю около полугода, нравится офис с видом на набережную, работать в таком месте одно удовольствие. Первое время было конечно тяжеловато, но дали наставника с ним все намного легче. Да и коллеги никогда в помощи не отказывали, на все вопросы отвечали доступным языков. Главное что зп хорошая и не задерживают, все официально.
Что можно улучшить?
Возможно, стоит давать исполнителям больше полномочий в решении задач
Работаю в компании второй год
Руководство адекватное, сотрудников ценит.
Коллектив отзывчивый, дружелюбный.
Разные обучения и тренинги от компании регулярно, комфортный офис.
Отличная, стабильная компания. Комфортный офис в центре города, оснащенные рабочие места. Организован досуг для коллектива, спортивные и корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Организовать больше спортивных мероприятий (например, бассейн, тренажерный зал). Побольше парковочных мест )
Для меня работа в Навигаторе - это уверенность и стабильность. Своевременная белая ЗП, ДМС, ежегодные премии.
Комфортный и уютный офис с видом на набережную.
Компания постоянно растет, появляются новые интересные проекты и задачи, всегда есть возможность влиять на процессы и быть услышанным.