Дельта системы безопасности: отзывы о работе на должности
Менеджер активных продаж

Лояльное руководство, удобный график, неплохой коллектив, карьерный рост, отличное наставничество с получение хорошего опыта в продажах. На этом кажется всë Окладную часть, мотивацию, распределение полномочий между сотрудниками, чтобы не приходилось всё делать конкретно отдному человеку

Отработал менеджером 1.5 года и только после увольнения понял, насколько классно работать в крупной компании, во время выплачивают деньги, все регламентировано, не нужно делать чужую работу.
Дружный коллектив и поддерживающий руководитель помогали во всем Тренинги это хорошо, но зачем так много обучать сотрудников и постоянно развивать навыки общения

Чай, нормальный молодой коллектив, адекватный руководитель. В принципе на этом все Например, убрать штрафы

Научили работать с холодными звонками, это был мой первый такой опыт работы на телефоне. Единственное за что я могу сказать большое спасибо-это обучающим, которые разжевывали работу с клиентами по телефону и научили этому от и до. Компания не умеет выстраивать работу внутри, каждый второй руководитель, их было слишком много на один квадратный метр. Никому нет дела до клиентоориентированности, это просто агрессивные продажи, где клиентов просто долбят звонками не с предложением, а с "купи"
Мизерная заработная плата.

Постоянные тренинги, обучающие курсы, наставничество, закалка уверенности в себе для повышения уровня продаж при взаимодействии с клиентами, как при холодных звонках, так и при холодных встречах. Оклад можно было повысить, на рынке Столицы это повысило бы привлекательность компании.

Крутая компания.
Много вкладывают БЕСПЛАТНО в своих менеджеров (обучающие материалы и курсы, всегда готовые помочь бизнес тренер, компетентные руководители отдела продаж, и коллектив).
Оклад складывается из % части и фиксированной. Расчитывать честно и без задержки. Надо решить вопросы с грязной конкуренцией которой есть место быть)

Руководитель. Коллектив. Атмосфера. Удобное расположение в центре. Мотивацию. Покрывать расходы на передвижение

Бизнес кэжуал как стиль одежды, интересные контакты, обед длится час, а не меньше все, включая систему мотивации, где если ты из-за пяти рублей не перепрыгнул план - лишаешься половины мотивации

Очень хороший руководитель, всегда поможет и подскажет, так же как и коллектив Оклад
И предоставлять базу