Мне нравится в кронверке! Хороший коллектив и руководитель, всегда подскажет если что-то не понимаю. Откликалась на вакансию, пригласили на собеседование, через 3 дня дали обратную связь и вот я здесь.
Если говорить про функционал, то более чем все ясно, задачи всегда есть, работа интересная и понятная, так как за плечами есть опыт бухгалтерского учета.
Хорошая ЗП если анализировать рынок Саратова, всегда вовремя.
Компания большая, центр города, красивый офис и ремонт в нем. Рекомендую!
Что можно улучшить?
На прошлой работе в пятницу был сокращенный день, здесь я бы тоже этого хотела, приятный бонус от компании.+ДМС
1. Четкий и понятный функционал
2. Официальное трудоустройство
3. Стабильная "белая" заработная плата без задержек
4. Лояльное руководство и эффективная командная работа
5. высокий уровень корпоративной культуры
6. Постоянная поддержка сотрудников службы персонала с первого дня трудоустройства и на протяжении всего периода работы.
Что можно улучшить?
1. Ввести ДМС для сотрудников компании
Больше добавить нечего, компания одна из лучших в регионе.
Стабильно выплачивается белая заработная плата, отличные условия работы, новый комфортабельный офис, понимающее руководство и дружный коллектив, корпоративные мероприятия и обучение
Компания дает большую свободу в принятии решений. Можно спокойно зайти к руководителю со своей идеей, и она будет услышана и реализована, а предложивший её сотрудник поощрен.
Коллектив дружный, зарплата полностью белая и выплачивается точно в срок, задержек не бывает.
Что можно улучшить?
Компания сильно выросла за последнее время, и не все бизнес-процессы успели за ростом количества персонала. Есть много процессов, которые необходимо выстраивать, но для этого есть все возможности.
Плюсы в расположении офиса, официальная зп день в день, само рабочее место приличное.
Что можно улучшить?
Зарплаты маленькие, большие требования к внешнему виду(будьте готовы что вас будут отчитывать за кроссовки и тд), неудобно то, что обеды по часу и из-за этого в пятницу полный рабочий день. Парковка будет далековато, рядом не встать. Много в этой фирме нюансов от которых остался не приятный осадок.
Инструмент не предоставляют вообще ни какой , изоленту нужно выпрашивать , короче снабжение вообще ни какое , огромное количество лишнего персонала в офисе , за работу в выходные ни платят , зарплату обещают около 40 тысяч ,по факту 20 - 25 . Ни какой мотивации к работе . Ни советую здесь работать, условии нет , ни микроволновки ни чайника.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний Кронверк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний Кронверк для трудоустройства?
86.1% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний Кронверк для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний Кронверк?
Сотрудники компании Группа компаний Кронверк оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Кронверк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний Кронверк оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Кронверк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний Кронверк оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Группа компаний «Кронверк» начала свою деятельность в 1999-ом году. За более чем 20 лет мы собрали дружную команду профессионалов (в нашей компании работает 2 000 сотрудников), построили более 1 миллиона квадратных метров и подарили новые дома 24 000 семьям в Саратове и Саратовской области.
«Кронверк» — это 7 различных предприятий, работающих по замкнутому циклу. Это означает, что все этапы – от добычи сырья до продажи – сосредоточены в рамках одной группы компаний.