Отзывы сотрудников о компании Трейдпроект

Очень нравиться руководство и коллектив в компании
Праздничные и ночные часы оплачиваются в двойном размере
Зарплата полностью белая, все прозрачно
Перспектива карьерного роста. Можно вырасти от оператора АЗС до сотрудника в офис. Всему обучают - главное требование - желание работать и расти.
Вовремя всегда выплачивают зарплату
До этого никогда не получали премии ни на День нефтяника, не получали 13ю зп на Новый год. Сейчас все получали и причём официально.
Очень радует что действительно заботятся о коллективе и жизни внутри коллектива По больше корпоративных мероприятий

Белая заработная плата, коллектив, возможность перевода на более подходящую азс Условия оплаты труда (ночные смены толком не оплачиваются, ибо доход зависит от реализации), обязанностей с каждым месяцем все больше, зарплата же на оборот только снижается. Если уж и гробить здоровье ночными сменами, то не за такие деньги, всю ночь прыгать с тряпкой за надбавку к часовой ставке 71.15 +20% это уже не тот новый поток в который выстраивались в очереди чтобы там работать

Своевременная выплата зп, высокий уровень оплаты труда!
Отличные условия труда
Дружный коллектив и талантливое руководство
Карьерный рост
Справедливая оценка работы, вклада в общее дело каждого сотрудника! В связи с высоким темпом развития компании - хотелось бы больше сотрудников в штате.

Месторасположение почти в центре города. Удобно добираться. Белая зарплата в рынке. Все остальное.Рисуют идеальную картинку на собеседовании и в описании вакансии, что далеко от реальности.В день трудоустройства узнала, что моя зп на 30% меньше того, что было в оффере.Остаток сделали в виде премии, которая выплачивается по усмотрению ген дира.
В компании только 1 маркетолог.Отвечает буквально за все, что можете представить и даже больше.Стратегии, весь pr,smm,трейд-маркетинг,обучение персонала, скрипты, различные положения, приказы, бух отчетность, написание пресс-релизов, сценариев, btl,atl,программа лояльности и многое другое на вас.
При этом бюджетов нет.Из подрядчиков слабый дизайнер и смм-агентство.На просьбу заменить дизайнера, ответили, что нормальный и стоит дороже.Привлечь копирайтера - не понимают в чем сложность писать все статьи мне.
Также странная система согласования.Буквально любой вопрос должен одобрить лично ген дир- любая листовка,текст,плакат.
Слоган компании: "Приказы не обсуждаются, а исполняются".
Отработала там 2 месяца,только трудовую испортила