Хорека Менеджмент: отзывы о работе на должности
Менеджер смены

Свобода выбора графика, хороший и веселый коллектив, возможность карьерного роста Текучесть
з/п(с такой з/п легче пойти объявления клеить)
Не оплачивают переработки если ты работаешь как обычный сотрудник из-за их нехватки
Поставки в 90% случаев приходят в перемешку, так же из-за нехватки сотрудников приходится работать грузчиком, за что конечно же никто не доплатит
Обучаемость, это вообще отдельная тема, криво сделанный сайт и постоянная его замена, обучение приходится проходить по несколько раз, а оно проходится через раз(с такими деньгами можно и работающий сайт сделать)
Наказания: наказания абсолютно за все, что то не так сделал-дисциплинарка-остался без премии
Такси: такси имея такие деньги у компании урезают, приходится работать 4 сотрудникам с большим количеством гостей лишь бы уместиться в 1 такси

Карьерный рост, бесплатное питание и иногда хорошее руководство Отношение к сотрудникам, оплату труда

Коллектив, работа, подход к обучению и поддержка. Особенно, выделю город Орел Зарплата, форму и возможность роста выше менеджера смены

Возможности карьерного роста, удобный график, достойная оплата Грамотнее нанимать персонал. Я считаю, что когда устраивается на работу, ты должен хорошо владеть официальным языком страны и неважно, ты иностранец или коренной житель. Тут это не соблюдается этот момент, поэтому коммуникация с подчинёнными сильно нарушена.
Улучшить корпоративную культуру и мотивацию всем сотрудникам. Приходя на работу, ты не должен уставать от вида здания

Возможности роста, гибкий график, как начало карьеры во время обучения в университете - самое то. Сделать что-то, чтобы уменьшить текучку кадров.

Командная работа, близость к дому, удобное местонахождение, иногда прислушиваются мнения персонала Отношение с рабочим персоналом, учитывать мнение персонала, адекватно оценивать работу

Отличное место для совмещения учёбы и работы, есть возможность развить навыки, которые полезны не только на работе, но и в жизни. Пересмотр некоторых стандартов в работе сотрудников, упрощение некоторых процессов ведения сменой.

Близость к дому, свободный выбор графика Зону обеда в некоторых ресторанах так как едят либо в раздевалке либо в зале.

Коллектив, мотивация к работе, множество знакомств Обучение, корпоративы??? В любом случае- был хороший опыт

Вовремя выплачивали зарплату, платили премии по итогам работы Отношение к сотрудникам и условия их труда