Отзывы сотрудников о компании ПЛЮС

Помимо прекрасной организации рабочего процесса и пространства, работодатель действительно заботится о своих сотрудниках - всегда открыт для общения, интересуется проблемами подчинённых, организовывает досуг в периоды перегрузки, оснащает всем необходимым по запросу Ничего, всё, что можно улучшить, регулярно обсуждается с руководством и сразу реализуется

Я работаю в детской клинике ПЛЮС врачом-педиатром 7 месяцев.
Ранее в течение 4 лет я работала в центральной районной больнице участковым педиатром. В 2022 году я решила, что хочу сменить место работы, была цель найти учреждение, которое работает по принципам доказательной медицины. Клинику ПЛЮС я нашла в интернете, изучила сайт, социальные сети центра и твердо решила, что буду подавать резюме именно сюда. Я понимала, что врачи клиники работают в соответствии с современными медицинскими данными.
В начале 2023г я устроилась в клинику, стала ходить сначала на стажировку, затем самостоятельно начала вести прием. Мои первые впечатления от клиники были замечательные – доброжелательность сотрудников и руководства, яркий интерьер центра, аниматоры, наличие всего необходимого оснащения для работы, отличный сервис. И за время работы мои положительные впечатления только усиливаются. Я научилась многим новым навыкам, как в области диагностики и лечения, так и в области коммуникации с пациентами и их родителями. Я вижу, что мои коллеги - специалисты своего дела, постоянно растут и развиваются, что и меня мотивирует к развитию. Все доктора очень отзывчивые, делятся информацией, приходят на помощь друг к другу. Руководство клиники дает отличные возможности для обучения – регулярно организовываются круглые столы по актуальным медицинским темам, проводятся тренинги и семинары с приглашенными спикерами, предоставляются командировки для посещения конференций, есть внутреннее обучение навыкам коммуникации с пациентами, что очень ценно.
Каких-либо замечаний к работе в клинике у меня нет, я рада, что выбрала именно этот центр и планирую дальше активно развиваться в замечательной команде ПЛЮС! Каких-либо замечаний к работе в клинике у меня нет, я рада, что выбрала именно этот центр и планирую дальше активно развиваться в замечательной команде ПЛЮС!

Работаю в ПЛЮСе более 3-х лет) Очень хороший коллектив) Всегда стараются помочь и поддерживать в трудные минуты) зп без задержек, всегда вовремя, оплачиваемый отпуск 2 раза в год и больничные) Работодатель меня полностью устраивает, даже не знаю что можно улучшить)

Хорошие условия труда, возможность обучаться и развиваться, возможность карьерного роста, руководство всегда открыто к общению, льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов семьи. Все устраивает.

Близость к дому, удобный график, очень лояльное руководство, возможность саморазвития, карьерный рост, скидки для родственников Коммуникации между сотрудниками различных подразделений

Местоположение, чистота и порядок в учреждении, удобства рабочей зоны сотрудников. Изменить на корректное описание вакансии:
- не администратор, а администратор-кассир;
- информация о умении работать с программой;
- убрать упоминание о обучении, по факту его нет, но оно заявлено;
- изменить информацию на точные требования к соискателям и о реальных условиях трудоустройства.

Пожелания:
- наладить двухстороннюю связь и коммуникацию между преподавателем и стажёром в период обучения (проявляя заинтересованность и достаточное внимание к соискателю);
- разработать профессиональную программу обучения и переобучения, желательно, учебно-методическую литературу/видео-уроки, улучшить свободный доступ к информации обучающимся;
- объективно оценивать требуемый объём информации в условиях крайне короткого времени стажировки;
- обратить внимание на подробное и поэтапное (!) изучение теоретической части и интервал перед практикой: «не посмотреть», а «изучить»;
- обзавестись полиграфической продукцией с общим перечнем услуг клиники для упрощения получения наглядной информации посетителями;
- научиться акцентировать внимание на желании работать и развиваться, без предвзятого отношения, рассматривая кандидата объективно, не привязываясь к излишне жёсткой стандартизации организации.