Отзывы о работе в НТЦ Редуктор — Санкт-Петербург

Компетентность грамотность.чуство юмора..
Высокий уровень задач Условия работы, зарплату.
График работы.
Условия для отдыха

Многому можно научиться. Я работая на этом заводе много опыта получил. Обрабатывал от 1мм до 800мм на токарном станке с ЧПУ. Все хорошо кроме столовой

Возможность внедрять свои идеи, получать дополнительные премии за успешную реализацию Структуру управления, на предприятии отсутствуют понятия руководитель и подчиненный

Могли пойти на уступки к подчиненному, дружный коллектив. Вовремя отпуск. Зарплату и оснастить хорошим инструментом

Понравилось то, что много разных станков, стоек, инструмента, можно получить неоценимый опыт, коллеги очень отзывчивые все расскажут, покажут, подскажут и всему научат, в общем мне понравилось место работы. Уровень заработной платы можно было бы поднять, и что бы зимой цех нормально отапливали

Близость к дому, удобный график, выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Условия труда, рабочее место ИТР

В любой работе, на мой взгляд, одним из важнейших факторов является коллектив. Здесь он очень дружелюбный, если возникают какие-то вопросы по работе, то без проблем проконсультируют и всё подскажут и помогут. Хотелось бы, чтобы в основных цехах было чуть больше порядка.

В НТЦ Редуктор я научилась работать в режиме многозадачности. Я вижу перспективы роста и развития как предприятия, так и своего профессионального и материального уровня на нем. Никто не ограничивает оклад (есть ставка, а дальше % от продаж может быть бесконечным), все выплаты белые, отпуск и больничные оплачиваются. Коллектив у нас многонациональный, это вносит некоторое разнообразие в рабочие будни, позволяет общаться с разными людьми, узнавать что-то новое. Мне бы очень хотелось, чтобы в помещениях предприятия обновили ремонт, чтобы он стал более стильным и современным и сразу показывал клиентам, что мы передовое предприятие и ни на шаг не отстаем от западных коллег, а то и превосходим их в профессионализме и мастерстве.

Очень приятный коллектив , всегда поможет в работе. Но есть и минусы не всегда услышат идеи в работе, в подборе людей тоже тяжело каждому руководителю удовлетворить. Коммуникация между новыми и старыми сотрудника чтобы они лучше понимали друг друга и больше находили общего языка в работе, поскольку выполняем все одну работу.

Работаю в НТЦ «Редуктор» уже 7 лет. За это время произошло много положительных событий – обновился парк станков, из неопытных, но сообразительный новичков, под руководством старших сотрудников выросли высококвалифицированных кадров, настоящих профессионалов своего дела. Коллектив у нас многонациональный, нет никаких разделений на своих и чужих. Все выплаты официальные и без задержек. Выполняем самые разнообразные заказы, нет рутины и монотонности, каждый раз у нас нестандартные интересные проекты, где нужно не просто штамповать, а думать. Большим плюсом коллектива является чувство юмора и постоянно развитие предприятие. Далеко не все идеально, но где бывает так? Хотелось бы еще улучшить техническое оснащение производства и никогда не против повышения оклада и других дополнительных бонусов.

Работаю уже больше 2-х лет на позиции электроэрозиониста. Увидел вакансию на одном из сайтов, выслал резюме и меня пригласили на собеседование. Предприятие мне понравилось. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, халявщики и те, кто относится к работе недобросовестно не задерживаются. Руководство всегда выслушивает рац.предложения сотрудников, что-то внедряет. Я получил возможность обучиться работе на новых станках. Мне всего 53 года, до пенсии далеко, поэтому есть еще силы и желание учиться чему-то новому и развиваться в профессиональной сфере. Зп нам платят вовремя, полный соцпакет никаких премий в "конвертах", все официально. Даст Бог доработаю до пенсии, а там если руководство будет не против и позволит здоровье и дольше. Можно обновить оборудование, хочется работать на самых соврменных станках

Справедливое отношение к сотрудникам, всегда вовремя ЗП, возможность приобретения новых профессиональных навыков. Станки с СПУ используются не на полную мощность, а хотелось бы на них работать больше, выполняя интересные задачи.

Пришел совсем неопытным "зеленым" парнем на должность оператора станка с ЧПУ. За 2 года дорос до должности маркетолога. Я добросовестно работал, не боялся предлагать свои идеи по улучшению качества работы и пр. Мое рвение и упорство оценили и предложили себя попробовать в отделе маркетинга. Уже 4 мес. я полноценно тружусь в должности маркетолога. Не все производственные процессы скоординированы на отлично, многое можно улучшить, чтобы повысить качество и скорость выполнения заказов, а также логистики.