Отзывы о работе в Трубная Металлургическая Компания — Каменск-Уральский

Стабильность - единственное, что я могу сказать положительного Условия труда, оплату труда.

Соцпакет, соблюдение ТК РФ. Частичное погашение расходов в столовой: 120 рублей в день компенсирует предприятие, что выше - то оплачиваете сами. Если вы готовы, помимо основной своей деятельности, заниматься спецификой бережливого производства, то можно попробовать (5S, 5S+1, Лин Шесть Сигма, оранжевый пояс, зелёный пояс, черный пояс и т.д.). Выполнение проектов по бережливому производству является обязательной частью работы, занимает большую часть вашего рабочего времени. Это обязательная программа ТМК.

Стабильная работа, стабильная заработная плата, хорошие условия работы административного персонала Условия работы цехового персонала

Стабильная оплата труда, соц.пакет. Условия труда можно и улучшить. Есть куда расти.

Работа в целом спокойная, даже чилловая, но это как повезет, начальство почти везде го***ны. Зарплата индексируется ежегодно, но происходит так, что зарплату(оклад) увеличивают, а вот премию режут. Зарплату, отношение начальства, все друг друга боятся, условия труда.

Работа по всем законам ТК РФ, социальный пакет. Условия труда, нехватка персонала

Близость к дому, своевременная оплата труда, соц.пакет, удобный график Обновить оборудование, модернизировать процесс передачи информации, логистику внутри предприятия

Именно мой работодатель всегда идёт мне на уступки! Подписать заявление. Тяжело при сменном графике.
Нет роста.

Пока учился был оплачиваемый ученический отпуск+ основной отпуск, 4 раза в год это круто. Улучшить соц пакет, добавить дмс, поставить автомат с кофе бесплатным

График, коллективный договор, стабильный заработок, близость к дому Отношение к сотрудникам

Стабильность, надёжность. Подготовка кадрового резерва

Условия труда. Сплоченный коллектив. Вкусная столовая. Компенсация питания Больше обучения. Лояльность руководства

Близость к дому. Хороший, дружный коллектив. Спокойная умеренная работа Зарплату чуть больше

Коллектив, стабильность, корпоративный транспорт, дотация на обед за счёт работодателя Не понравилось отношение со стороны начальства

Удобное местоположение, питание, различные льготы от бассейна до тренажёрного зала и посещения различных мероприятий, поднимающее руководство Транспорт от места работы дома и обратно, а так же на территории предприятия

Непредвзятость, реагирование на критику и попытки улучшить условия. Защита интересов рабочих (ближний круг управляющих) Медленное принятие необходимых мер для улучшения производственных процессов. Экономия на работниках. Необоснованное завышение производственного плана.

Стабильная выплата зп,оплачиваемый отпуск,оплачиваемые больничные Выдача СИЗ,уровень заработной платы соответствующий трудозатратам

Стабильность во всем. Своевременная выплата заработной платы, обеспечение средствами защиты, гигиены, инструментом. Заработная плата, недостаточна. ООО СПС вынесена за пределы завода. Обеды поэтому не спонсируется предприятием.

Просторный кабинет, наличие и пополнение канцелярии, своевременная оплата труда, большая, компания , возможность обучения Уровень заработной платы

Близость к дому, оплата и коллектив Уменьшить количество бумажной волокиты и уменьшить количество начальников.

Стабильное предприятие. Много заботы о персонала. Доставка на работу и с работы очень удобно. Организован автобус по территории завода. Спасибо руководству Очень необходим второй комплект спецодежды

трансфер до работы и по заводу, компенсация питания, премии частые и высокие свобода в выборе графика

Стабильно развивающееся предприятие. Стабильная и своевременная зарплата (2 раза в месяц).Возможность повышения квалификации. Прохождение мед. осмотров

Близко от дома, удобный график Чтобы руководитель слышал что говорят рабочие

Хороший график работы, стабильная зарплата, хороший коллектив Повышение зарплаты, льготы при поездках в отпуск, более лучшие СИЗ

Своевременная оплата труда. Соц. гарантии и выплаты. Обеспечение СИЗ. Отношение руководящего звена к подчинённым. Оптимизировать рабочие процессы для исключения ненужных операций, ведения ненужной документации, которую потом утилизируют или сдают в архив (а затем, ни разу не обратившись к ней, утилизируют)

Чистый официальный доход, возможность оперативно получить всю информацию . руководство очень строгое но справедливое Зарплата не соответствует, холодные цеха зимой внутри как на улице минус 20-30

Стабильная зарплата, облагороженная территория, полный соц пакет Все оборудование, так как оно устарело и находится в плачевном состоянии

место работы близко к дому Соблюдение субординации

Хороший график работы, близко от дома, корпоративное обучение, заработная плата во время. Нет столовой. Все сделано для работника, все продумано до мелочей.