Отзывы о работе в Трубная Металлургическая Компания — Челябинск

Пытаются создать видимость успешного предприятия. Айти отдел и платформа обучения. Поменять охрану и в целом подход к людям. Ездить на лифте можно только руководству простым людям нужно идти пешком. Заходить в заводоуправление могут только избранные, или написав 100 бумаг.

Не нашел пока что плюсов, все аспекты средне,
Зарплата средняя, а в наше время я бы сказал ближе к низкой, условия труда тоже, как по мне это скорее минусы чем плюсы. Зарплата не соответствует другим предприятиям, нужно срочно повышать, а то останемся совсем без сотрудников..

Хороший работодатель, достойная ЗП, хороший социальный пакет. Коммуникация между отделами, иногда долго решаются рабочие вопросы.

Официальное трудоустройство в стабильную развивающуюся компания с возможностями роста зарплаты, карьеры. Очень хорошие условия труда и соц. пакет., белая заработная плата. Предоставляется возможность отдохнуть на курортах Краснодарского края, возможность заниматься спортом по льготной стоимости в фитнесс залах и бассейне, подарки детям. Проводятся различные интересные мероприятия. Работает Корпоративный университет, библиотека. Программы развития кадрового резерва и участие в конференциях предпочтительно возрастом до 35 лет

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц пакет, отдых на курортах Краснодарского края, возможность заниматься спортом по льготной стоимости в фитнесс залах и бассейне, подарки детям. Интересные иероприятия. Корпоративный университет, библиотека. Программы развития кадрового резерва и участие в конференциях ограничены возрастом 35 лет

Хорошие девушки работают, помогли и рассказали как и что, устроился за 3 дня Ничего менять не нада, график, зп, льготы, бомба минус нету/ очень рад.

Созданы условия для комфортной работы. Чистый цех. Работает охрана труда Повысить заработную плату рабочим. Принимать квалифицированный персонал. Не придерживаться политики: лишь бы кем то была закрыта штатная единица. Делать акцент на качество выполняемой работы каждой единицы

Стабильная работа, достойная оплата. ДМС, много плюшек, профком, молодой коллектив Заработную плату по больше средней, сопровождение и учёт адаптации новых работников

Стабильная заработная плата, удобный постоянный график, социальные льготы Отношение руководства к коллективу, возможность карьерного роста и горизонтального перехода между дочерними предприятиями, уровень дохода, условия отдыха в рабочее время, парковки

Доставка до работы собственным транспортом, тренажерный зал, сауна, бассейн на территории завода бесплатно, дотация на питание в столовой 120 р в день, корпоративное мобильное приложение, интернет образование по многим направлениям на собственном сайте SOTA2U.
Своевременная зарплата.
Дешёвые путевки в санатории. Уменьшить очереди в столовой.
Уменьшить кабинеты для меньшего количества рабочих мест, так как трудно работать в "гуле".

Очень нравится открытость, заинтересованность в создании комфортных условий работы и карьерного роста от руководства Возможность отрабатывать рабочие часы в начале рабочего дня (с утра), а не только вечером

Надёжная, стабильная компания. Сплоченный коллектив. Возможности профессионального и карьерного роста. Увеличение объем добровольного медицинского страхования (ДМС).

В работодателе нравится стабильность в выплатах заработной платы. Молодой и современный коллектив с которым легко работать. Адекватное руководство, которое всегда готово прийти на помощь и оказать содействие в решение возникающих проблем. Есть различные конкурсы, форуму и обучения, с помощью которых можно улучшить свои навыки в различных сферах. Дотация на питания , трансфер по заводу и городу, а также комфортное рабочее место. Можно было бы увеличить лимит по полису ДМС, а также организовать кооперацию с какими-нибудь фитнес залами или центрами для предоставления абонемента или скидки на него.

Работа простая, всему научиться можно за пару недель, если постараться, то можно быстрее. Коммуникации с работниками из других подразделений проходит не эффективно.

Возможность обучения, онлайн и оффлайн в Корпоративном университете.
Отличная столовая+дотация на питание.
Своевременная оплата труда.
Внутренние конкурсы для сотрудников, корпоративный форум "Горизонты".
Корпоративное приложение, где можно узнавать все новости компании.
Возможность поехать в корпоративный пансионат, часть стоимости будет оплачена работодателем. Предоставить возможность удаленной работы в те дни, когда присутствие на рабочем месте не требуется, а не требуется оно часто, так как все через почту и телефон. Согласовать гибридный график.
Расширить пакет ДМС, сейчас это очень маленькая сумма, которой хватит лишь на пару консультаций.
Ускорить количество различных согласований.
Проработать более четкую систему введения в должность, сейчас всё происходит стихийно, нет общего плана.

Стабильная заработная плата, дотации на питание в столовой. Соблюдение современных норм охраны труда. Все отлично! Гораздо лучше предыдущих моих работодателей. Компания так всегда что то улучшает

Возможность карьерного роста, объективность, открытость, грамотность Четкое поставление задач, увеличение компенсации жилья. Приведи друга для РСС, увеличение ДМС

Официальное трудоустройство, нормальные условия труда, выдают сизы, спец. одежду, так же стирают её, есть небольшая датация в столовую 120р, на этом плюсы закончились. Не конкурентная заработная плата, 50 тысяч в 2024 году для мужчины это крайне мало! По сравнению с конкурентами (Конор, Трубодеталь, Чкпз) все просьбы повысить заработную плату просто игнорируются, возникает текучка кадров. Отсутствие корпаротивной парковки для рабочих, это позор. Неплохо было бы учиться от предприятия в институте, но здесь такого нет.

Близость к дому. Удобный график работы. Есть корпоративный транспорт. Увеличение заработной платы, т.к не конкурирует с рыночной заработной платой.

Крупная надежная компания. Полный соц.пакет и карьерный рост и перспективы Поднять уровень ежегодной индексации заработной платы, возможно увеличить лимит по ДМС

Лояльное руководство, хороший коллектив, прозрачная система начисления ЗП, все во время и в срок. Задачи интересные. Снизить бюрократию на некоторые процессы, занимает слишком много времени

Обучение, своевременная оплата,частичная компенсация питания. Пустить транспорт по городу, увеличить места парковки, зарплату увеличить

Соблюдаются все социальные гарантии, условия труда, своевременная оплата труда Повышение заработной платы, остальное вполне все устраивало, добавить не чего.

Вежливость, открытость, в любой ситуации готов выслушать, соблюдение субординации, честность. Я бы ничего не хотела улучшить. Так как в работе комфортное рабочее пространство, приятный отзывчивый коллектив.

Удобное месторасположение в черте города, хороший соц.пакет, вовремя выплачивается заработная плата Увеличить лимит по ДМС, увеличить количество парковочных мест

Действительно понравился рабочий коллектив, коллеги были хорошие, помогали, были отзывчивыми. Цех Высота 239 обладает индустриальной красотой. Классная дешёвая столовая в среднем за 150 руб. можно объесться. Данная работа лично мне не подошла, но я бы вернулся сюда работать правда уже в качестве другого специалиста.

Четкая постановка задач, уровень заработной платы, условия труда. Предусмотреть сокращенный рабочий день в пятницу за счет сокращения времени на обед.

Хорошие условия работы, разнообразная еда в столовой, удобное местоположение работы. Повысить уровень заработной платы, запустить корпоративные транспорты.

Всё своевременно , хорошая столовая , перспективная возможность в повышении в должности Можно провести обновление производственного оборудования или же замена на совершенно новое оборудования

Возможность быстрого карьерного роста, приятный коллектив, организация мероприятий для сотрудников Добавить места для парковки автомобилей