Ничего, кроме дружного коллектива. Остальное не соответствует заявленным амбициям компании.
Что можно улучшить?
Если хотите там работать, то сразу готовьтесь к тому, что карьерный рост для вас будет несбыточной мечтой. Любая возникшая проблема не будет как либо решаться и рассматриваться руководством. Из вас просто высосут все соки и напоследок даже спасибо не скажут. Корпоративы, совместные мероприятия для профессионального роста, подарки детям на новый год, даже банальный чай ,кофе и сахар все будет только за ваш счёт.
Копания развивается. Количество сотрудников каждым годом все больше и больше. Два офиса в Смоленске. Зарплату с каждым годом пересматривают. Молодой коллектив включая руководство. Руководство лояльное. Есть возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Месторасположение офиса. Два офиса и каждый относительно далеко от центра. Есть кофемашина в офисе, а кофе приходится покупать самому.
Работал в данной компании. Хороший, молодой коллектив. З/п всегда вовремя, вся белая. Квартальные премии по итогам работы. Комфортный офис. Руководство лояльное.
Что можно улучшить?
Маленькая парковка. Расположение офиса на Индустриальной не очень удобное.
В моем случае, близкое расположение к дому сыграло роль в выборе работы. На Индустриальной. Дружный, молодой коллектив. Руководство лояльные. Есть возможность работать из дома. Достойная зарплата. Выше средней по городу. Всч з/п белая и всегда вовремя. Минусы свои есть, они такие мелкие, что даже писать не хочется. Например, грязная дорога по пути на работу, но это на Индустриальной, на Краснинском такой проблемы нет.
Белая зарплата, официальное трудоустройство, зона отдыха и питания, молодой коллектив, корпоративы, возможности карьерного роста, наличие парковки.
Что можно улучшить?
С увеличением количества сотрудников труднее найти свободное место для парковки, если поздно приехал. В обед в зоне столовой все места могут быть заняты, приходится переносить обед либо на другое время, либо ждать пока освободится место.
Проработал в компании около полутора лет, продолжал бы дальше, если бы не переезд в столицу. Классный коллектив, всегда можно проконсультироваться по работе и никто не откажет. Система оплаты - сколько поработал и как качественно - столько и получил, это продажи. Возможность удаленной работы из дома
Что можно улучшить?
Хоть офис и комфортабельный, но расположение не самое удобное
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТК Олдис
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТК Олдис для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию ТК Олдис для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании ТК Олдис?
Сотрудники компании ТК Олдис оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ТК Олдис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТК Олдис оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ТК Олдис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТК Олдис оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.
Компания более 10 лет занимается продажами на российском рынке контрольно измерительной техники и средств защиты. Компания является официальным партнёром ряда известных компаний- производителей КИПиА.