Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Ароматный мир — Москва

Отзывчивое руководство действительно решающее поступающие запросы.
Своевременные выплаты. Наставничество и обучение. Достойная зп Время работы. Подбор магазинов с адекватными размерами подсобных помещений

Ассортимент которым он торгует, уровень дохода, если брать доп смены. Условия труда, отношение руководства

Близость к дому. Дружный коллектив. Стабильная заработная плата Заработную плату. График работы.

Работа рядом с домом
Приятный график 2/2,можно брать подработки
Спокойная обстановка и работа не сложная Кассовую систему
Чуть не на ту кнопку нажмешь может пробить за наличку и открывается касса ,хотя покупатель хотел именно картой
Приходится вносить свои деньги в кассу либо же просить что бы перевели деньги
Обеды без ограничений в любое время какое удобно
Разрешено кушать до 6 часов ,потом делают фото и штраф если пошел кушать позже
В целом больше ничего ,все справедливо остальное

Близость к дому. Свобода в выборе графика. Общение с людьми. Условия труда. Заработная плата, условия отдыха. Возможность карьерного роста

Удобное обучение, удобная касса дружелюбный коллектив в некоторых магазинах. Нагрузку на продавцов можно было бы и снизить

Хорошее наставничество и коллектив, профессиональное обучение Повысить заработную плату, мотивацию

Исключительно персонал ,с которым приходилось работать и ассортимент Условия труда нужно кардинально менять

Близость к дому, изучать ассортимент и проходить тесты в приложении. соблюдение графика и фактическое время на обед

График работы 2/2 очень удобен, много магазинов что позволяет выбрать магазин ближе к дому Можно улучшить заработанную плату и перестать списывать деньги за всё подряд и штрафовать

Стабильная выплата заработной платы и полностью белая зарплата. Уровень зарплаты и отношение к сотрудникам.

Стабильность и карьерный рост, обучение по ассортименту, гибкость графика Улучшить систему премирования, слишком много штрафов

Много магазинов по Москве, близко к дому работа, хороший ассортимент продукции. Добавить зарплату, работать не по 14 часов. Возмещать еду, все списания за счёт компании.

Работники,близко к дому хорошее начальство,чистый магазин хорошее оборудование Поставить грузчиков,и взять больше сотрудников на некоторые магазины

Коллектив , пока не сменилось руководство.
Близость к дому. Поменять руководство.
Перестать завышать процент , для выполнения плана.
Адекватно оплачивать труд сотрудников.
Нанять грузчиков на склад, а не заставлять сотрудников самостоятельно таскать коробки.
Создать обеденную зону , а не ставить стол у туалета.
Перестать вычитать просрочку с зарплаты сотрудников!
Заняться реальным улучшением условий в магазине , а не штамповать ежедневно ценники для выставления сотрудниками.

Близость к дому, дружный коллектив. Я работала в хорошем районе, 85% покупателей были постоянными. Отношение руководства к своим сотрудникам и систему обучения.
В большинстве магазинов штат не полный, соответственно это возможность брать подработки.

Хорошая оплата труда Так себе условия отдыха, из-за большой нагрузки можешь простоять весь день

С коллективом повезло, зп в целом пойдёт, но все зависит от вас Не менять каждый день планограммы
От 47 зп, если работать 2/2 не достижима с вычетом налогов

Близость к дому,стабильные выплаты, хороший коллектив если вам повезет как мне Отношения к сотрудникам

Стабильность, возможность подработок, доброжелательный коллектив. Вернуть расчёт премии(

Перспективы роста(кому интересно)
Официальное оформление
Медкнижка за счёт компании
Проводятся дегустации Огромная текучка кадров(особенно в новых магазинах), людей обучать некому и некогда. Все познается в процессе. На собственной шкуре и штрафах) График! вместо 2/2 из-за отсутствия людей, приходится работать без выходных.
В магазинах часто воруют, следить за всеми покупателями некогда в час пик, все что недосчитают в инвентаризацию повесят на персонал. Часовая ставка маленькая. Все за счёт премий. С которых могут удержать даже за то, что вы непредвидите

Зарплата, всегда есть возможность брать подработки, полностью оплачиваемые. Условия для отдыха. Изменить правила инвентаризации ( недостачи полностью оплачивает продавец) . Хорошо бы в магазинах иметь охрану.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошая зарплата Можно было бы разрешить сидеть в телефонах и давать каждому сотруднику час или пол часа на обед

Работа рядом с домом. Выдают спец одежду. Мед книжка за счëт компании. График работы сильно плавает.

Возможность гибко подстраивать график, и как следствие зп, под свои материальные нужды. Адекватные стандарты, обязанности и планы. Отзывчивое начальство, стабильный доход Сама сфера работы подойдет далеко не многим

Своевременная оплата труда. Не сложные задачи. Красивая форма. Лояльность руководства. Нанять охранников. Перестать списывать деньги за просрочку с сотрудников

Быстрый процесс трудоустройства, вежливый персонал в подборе кадров, опытные наставники Повысить заработную плату

Неплохой заработок относительно рынка труда.
Может попасться неплохой коллектив , который быстро разгонят Практически полное отсутствие выходных
Некомпетентность руководства

Нравится на сколько наша компания большая. Она тем самым позволяет выбрать место максимально близко к дому. Заработная плата. Всегда во время, все по ТК. Карьерный рост. Меньше, чем за 2 года с новичка я стала менеджером. Мотивации, которые всегда интересны и вызывают азарт, так как есть денежные награды. Имеется обучающий портал, даст возможность изучить все с 0. К этому ещё можно добавить дегустации - объяснят как правильно оценивать тот или иной напиток, с чем его лучше подавать и т.д. На данный момент к сожалению стали реже проводиться дегустации.

Близость к дому , не навязчивость в подработках . Своевременная з/п . Условия рабочего места , увеличение з/п