1. Отличные и действительно вкусные бесплатные обеды
2. Перерывы
3. Можно перед открытием парка покататься на аттракционах
4. Классный опыт взаимодействия с большим потоком клиентов
5. Чудесная атмосфера
Что можно улучшить?
1. Обучение и то, как его преподносят. Это отталкивает от компании.
2. Отношение к сотрудникам
3. Правила нахождения на аркадных зонах (ну, не могут сотрудники стоять 12 часов не присаживаясь)
4. Взаимоотношения в коллективе между новенькими и старыми сотрудниками, администраторами.
Молодой коллектив, появляются много новых знакомых и друзей, бесплатно кормят обедами, можно покататься на аттракционах. Выплата зп 2 раза в месяц, вовремя без задержек.Для ребят отличный вариант, которые учатся. Уволился т.к. пошёл работать по специальности.
График работы, можно меняться сменами, есть столовая, раздевалка, вода почти всегда в свободном доступе, чудесный коллектив из молодых и амбициозных людей (со своими подводными камнями конечно), суперские старшие операторы, то есть ближайшее руководство, приятное яркое место, в целом работать не сложно
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы зп, полное отсутсвие карьерного роста, если вы не нравитесь мотивационному менеджеру, то к сожалению, дорожка в администраторы вам закрыта. Всё, что выше старшего оператора - люди, которые понятия не имеют, как происходит работа внутри парка и что творится в коллективе)) Всё завязано на личных отношениях, очень предвзято относятся к людям. Делегирование обязанностей во всевозможных проявлениях, устраиваетесь на оператора? Значит будьте готовы нянчить детей и друзей начальства, проводить их без очереди на аттракционы, ползать по полу, чтоб переклеивать разметку и многие другие увлекательные приключения, за которые вам конечно же не доплатят))
Если вы студент и вам нужны деньги на пиво и чипсы- то велкам, чудесный вариант!