Отзывы сотрудников о компании РДМ-Импорт

Отличный коллектив, белая зарплата и оплачиваемый отпуск. Честные продажи, игры на выполнение планов и естественно бонусы . Всегда играет музыка на любой вкус ) Самое главное никогда не задерживают ЗП
Есть своя кухня, что тоже огромный плюс ) Хотелось бы почаще собираться коллективом, уровень заработной платы повыше, и стабильный карьерный рост )

Открытость, поддержка, обучение, вовлеченность, всегда классные авто для продажи График работы 6 дней не всегда нужен, суббота и воскресенье всегда рабочие

Положительных сторон в компании много.
Коллектив подобранный, все будто на одной волне. Всегда видно сразу - останется ли человек с нами надолго
С Руководством всегда можно оговорить какие-то смущающие моменты - выслушают и предложат варианты решений, пойдет навстречу.
Конечно же подкупает полностью «белая» зарплата и официальное оформление, так как сейчас это большая редкость.
В офисе всегда комфортно, тепло(летом свежо), чисто.
График гибкий. В зависимости от отдела работаешь 5/2 или 6/1, либо можно чередовать.
Конечно же Есть оборудованная столовая со всей нужной техникой.
Также бывают различные бонусы помимо ЗП (за личные достижения или рекорды), вкусняшки за выполнение планов компании. Столовая то есть, но хотелось бы попросторнее и удобнее( но процесс модернизации уже идет) Либо было бы неплохо наличие комнаты отдыха с диванчиком, где персонал мог бы посидеть и расслабиться, отвлечься

Своевременная белая зп, коллектив, качественный товар, рабочее место Уровень заработной платы в процентном соотношении, расширение торговой площадки, обучение, семинары высокого уровня

Замечательный коллектив, честные продажи без необходимости обманывать посетителей, что сейчас редкость. Работа в теплом помещении. Оплачиваемый отпуск, полностью белая зп. График работы тяжелый, не большой выбор для релакса в перерывах.

начну с главного - честность компании , ценность идеи, что можно работать в открытую и в белую и это успешно, приличная зарплата , которую никогда не задерживают и платят только в белую, удобное расположение в городе, рядом с метро, коллектив веселый, каждый подобран тщательно и на свое место, руководство очень лояльны, всегда на равных общаются со всем персоналом, всем дают поддержку и оказывают помощь, за выполнение планов разные плюшки (пицца, картинг, стрелковый клуб, отдых в санатории на сутки с семьей, ужин в ресторане, подарочные карты в ТЦ и многое другое, можно и самому выбрать, что хочешь), в офисе музыка, я люблю свою работу , и хожу сюда с удовольствием , плюсы для меня бесконечны, а минусы - конечно они есть, как же без них, но для меня они незначительны, все у нас внутри, все от нас самих зависит в планах много что можно улучшить, всегда есть к чему стремиться , хотелось бы стабильного роста зарплаты, свободного графика и отпуска в 45 дней, ах да , и в подарок автомобиль каждому сотруднику ) ну это я так шучу, а может и не шучу, будущее в наших руках, я хочу быть частью команды и принимать участие в улучшении условий для сотрудников, всем удачи и крепкого здоровья!

Официальное трудоустройство, зарплата в белую. Удобное место положение по линии метро, так же есть возможность легко добираться и на наземном общественном транспорте. Заработную плату выплачивают строго без задержек. Хотелось бы график постоянный 5/2, а так в целом все устраивает.

Удобное место расположения,хороший коллектив,неплохое состояние авто Отношение к сотрудникам,график работы,сделать оклад,увеличить процент

Удобный график работы. Зарплатный проект. Дружный коллектив. Дать возможность карьерного роста. Немного ослабить дисциплину.

Близость к метро
Возможность даже на работе получать ещё доп.доход
Хорошая система подбора персонала, вследствие чего хороший коллектив, с которым можно много куда выбраться
Интересная работа сама по себе График жёсткий: 6/1 подойдёт только людям, у которых личная жизнь уже настроена и вы идете с целью заработать денег
Периодически меняется система заработной платы: порой в лучшую сторону, порой в худшую

Удобно расположен, в центре города Потребительская политика руководства по отношению к сотрудникам.