CompMechLab
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 22.11.2024
20% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Отзывы сотрудников о компании CompMechLab

Оценка компании
3,5
Хорошо
11 отзывов
5 3 1 2
55%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
График работы, интересные задачи, дружный коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Сверхбольшое количество задач в рамках нормированного рабочего дня
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Интересные задачи; хорошее техническое оснащение; очень сильный, скилловый коллектив.
Что можно улучшить?
Работал на удалёнке, поэтому здесь особо ничего не могу указать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Понимающее, лояльное руководство
Неплохая проектная экспертиза
Комфортный график
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка
Относительно высокий уровень бюрократии
Непрозрачные условия карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Системный администратор

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Приятный коллектив, хорошие условия труда, много опций я обучения работе с сервисами и технологиями
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, график работы, печеньки в офис
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Middle Frontend Developer

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Возможность удаленной работы, хороший оклад, наличие опытных коллег, которые делятся полезными знаниями
Что можно улучшить?
Процесс тестирования организован не очень хорошо, низкий спрос на разработанные технологии на рынке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Инженер

июнь 2024
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится?
Масштабные и интересные проекты, крупные заказчики, включая корпорации масштаба РФ.
Что можно улучшить?
Неконкурентная заработная плата, бюрократия, непрозрачная система отпусков и зарплата (каждый месяц сумма приходит разная).
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Производство
3,3
5 отзывов
Информационные технологии
4,3
2 отзыва
Рабочий персонал
3,5
1 отзыв
Проектирование и исследования
1,8
1 отзыв

Инженер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
открытость(несекретно) работы, большое количество задач, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Отсутствие кондиционера на рабочем месте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Масштабные интересные проекты для крупнейших компаний России. И как следствие - ощущение причастности к чему-то важному и значимому. Прекрасный коллектив, адекватное руководство, насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Так как компания большая, иногда возникают сложности в коммуникации между отделами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Сложные проекты в различных отраслях, взаимодействие между расчетчиками и конструкторами.
Что можно улучшить?
Требуемый набор компетенций не соответствует ЗП. Большая текучка кадров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Ведущий инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
- Возможность получить новый опыт;
- Коллектив;
Что можно улучшить?
- Оплата труда;
- Начальство;
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Инженер-расчетчик

апрель 2019
Бывший сотрудник
3,5
Что нравится?
Сравнительно высокая зарплата в отрасли
Молодой коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Неоплачиваемые переработки
Непрозрачная система отпусков
Непрозрачная зарплата

Часто задаваемые вопросы о работе в компании CompMechLab

Рекомендуют ли сотрудники компанию CompMechLab для трудоустройства?

54.6% сотрудников рекомендуют компанию CompMechLab для трудоустройства, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании CompMechLab оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании CompMechLab оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании CompMechLab оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 11 оценки.

Инжиниринговый центр «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab ® ) Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого – лидер в сфере разработок оригинальных технологий, конструкций, оборудования и продуктов на основе передовых производственных технологий, в первую очередь, цифрового проектирования и моделирования, компьютерного и суперкомпьютерного инжиниринга, компьютерных технологий оптимизации и аддитивных технологий.

Компания обладает успешным многолетним опытом выполнения работ в интересах таких предприятий и корпораций как Airbus Group, Boeing, General Electric, General Motors, Daimler / Mercedes, BMW, Rolls-Royce, Audi, Porsche, Volkswagen, Schlumberger, Weatherford, Siemens, LG Electronics и др.

Среди ключевых российских партнеров Инжинирингового центра – Госкорпорация «Росатом» (в частности, Топливная компания «ТВЭЛ», НПО «Центротех» (входит в контур управления Топливной компании «ТВЭЛ»), АО «Наука и инновации», АО «ЦКБМ» (входит в состав машиностроительного дивизиона АО «Атомэнергомаш» и др.), Госкорпорация «Ростех» (АО «ОДК», ПАО «ОДК-Сатурн», ПАО «ОДК-Климов», ПАО «ОДК-Кузнецов», АО «ОАК», холдинг «Вертолёты России» и др.), ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Северсталь», ЦНИИ «Электроприбор», АО «АСКОН», АО «ОКАН», АО «Силовые машины», СПб ГУП «Горэлектротранс», холдинг «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» и многие другие отечественные предприятия и организации.

Ключевые направления деятельности:

  1. разработка и создание принципиально новых и глобально конкурентоспособных «best-in-class» оптимизированных продуктов / деталей / изделий / конструкций нового поколения для компаний-лидеров мировой и российской промышленности;
  2. подготовка в рамках выполнения заказных НИОКР глобально востребованных инженеров нового поколения («инженерно-технологического спецназа»);
  3. «встраивание» в технологические цепочки и производство промышленных компаний-лидеров мирового рынка (освоение, адаптация и развитие «cutting-edge технологий»), экспорт высокоинтеллектуальных услуг, разработка и трансфер технологических цепочек с высокой добавленной стоимостью ноу-хау в отечественную промышленность.

Компетенции:

  • математическое моделирование и компьютерный инжиниринг материалов, композитных структур, физико-механических и технологических процессов, современных машин и конструкций;
  • проектирование на основе моделирования, реинжиниринг и разработка конструкторской документации деталей, конструкций, машин, приборов и установок;
  • разработка технологических процессов и технологической документации на производственный процесс по изготовлению продукции, эксплуатационной и ремонтной документации;
  • создание опытных образцов разрабатываемых или модифицируемых продуктов.

Отрасли: автомобилестроение; авиастроение (в первую очередь, композиционные материалы и композитные конструкции (структуры); атомная энергетика и атомное машиностроение, термоядерная энергетика (термоядерные реакторы); металлургия; машиностроение (специальное, тяжелое, металлургическое, нефтехимическое и т.д.), двигателестроение, судостроение, ракетно-космическая техника, приборостроение и т.д.

Технологии и вычислительные ресурсы: команда Инжинирингового центра (CompMechLab ® ) СПбПУ обладает лицензиями на широкий спектр CAD/CAE/CFD/FSI/MBD/EMA/ CAO/CAM/CAAM/HPC-технологий, которые применяют все крупнейшие глобальные промышленные компании. Это дает возможность максимально быстро начать работу с практически любым заказчиком, кроме того, благодаря комплексированию нескольких технологий удается решать задачи, которые нередко относились заказчиком к категории «нерешаемых».

Для эффективного управления процессами разработки и формирования цепочек технологий в Инжиниринговом центре (CompMechLab ® ) СПбПУ разработана Цифровая платформа по разработке и применению цифровых двойников CML-Bench ® – единственная отечественная разработка подобного рода, сфокусированная на обеспечении проектирования и производства в кратчайшие сроки глобально конкурентоспособной высокотехнологичной продукции в различных отраслях и на новых зарождающихся рынках (рынках Будущего) на основе цифровых двойников.

В распоряжении команды мощности Суперкомпьютерного центра (СКЦ) «Политехнический» – одного из самых высокопроизводительных СКЦ в России. Вычислительная среда СКЦ имеет общую пиковую производительность около 1.8 ПФлопс. 

Значительный научно-технологический и научно-образовательный потенциал Инжинирингового центра (CompMechLab®) СПбПУ является фундаментом деятельности Передовой инженерной школы СПбПУ «Цифровой инжиниринг» – структурного подразделения федерального уровня экосистемы инноваций СПбПУ, лидера в области подготовки кадров в сфере системного цифрового инжиниринга.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить