Отзывы о работе на должности Сотрудник ПБО в компании Вкусно - и точка — Москва

Свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив, стрессоустойчивость, развитие, карьерный рост, отношение руководства Заработную плату и условия труда

Всё прозрачно по условиям труда. Белая зп. Подрабатывал по утрам, по 4 часа. Весь день очень очень тяжело работать на ногах в таких условиях труда. На какое то время как линейный персонал, можно подработать. Заработок при такой нагрузке должен быть побольше.

Гибкий график для студентов и школьников, на этом, пожалуй, из плюсов - все. Поднять ставку для обычных сотрудников, поскольку работа действительно очень энергозатртаная, да и нервную систему не щадит.

Удобный график, возможность менять его как угодно, совмещать с учебой. Повысить заработную плату, повысить престиж работы и этим решить третью проблему: кадровый голод

Близкое расположение к дому, нормальный коллектив, своевременная оплата труда. Я ни на что не жалуюсь, но нравится мне не все.

гибкий график, возможность карьерного роста Повысить заработную плату

Свобода в выборе графика работы, близко к дому, дружелюбные сотрудники, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

единственный плюс - близкое расположение работы к дому. много точек, поэтому можно выбрать наиболее подходящую. очень большая загруженность за маленькую зп.

Гибкий график, гибкое отношение с менеджерами, удобное местоположение Время на перерыв, работу с людьми, а также желательно нанять уборщиков

Отзывчивость и желание слушать каждого работника, а также хороший коллектив Больше количество сотрудников

Коллектив, возможность изменить свой график на следующую неделю. Подходит для первого места работы Повысить заработанную плату

хороший коллектив, больше положительных сторон я выделить не могу очень низкая зп, ужасные условия для работы, огромная и нескончаемая беготня и суматоха. не идите работать туда.

Всегда выслушает, поможет, расскажет, не повышают голоса, очень отзывчивы Распределение задач. Мне приходилось разрываться между разными обязанностями из-за нехватки сотрудников

Легко настроить график под себя, хорошая первая работа для подростка, летом можно встретить таких же таких же твоих ровесников и вместе с ними развиваться. Радует что в компании пытаются привести к минимуму чинопочитательство и философия компании, что мы одна семья Увеличить перерывы, улучшить подбор кадров, получше присматриваться руководителя к тому кого повышают, повысить чутка ставку

Гибкий график,хорошее отношение к сотрудникам дружелюбный коллектив Больше штат, не перезагружать работой сотрудников

близость к дому,хороший график, дружный коллектив,оплачиваемый обед, премии повышение зп,меньше несовершеннолетних

Гибкий график, очень удобно для обучающихся. Также предусмотрено питание сотрудников Оплата труда, отношение к работникам, возможность отдыха

Удобный график работы, возможность быстрого роста внутри компании и коллектива Уровень оплаты труда, общение руководителей с подчиненными, условия труда

Стильность и уверенность в завтрашнем дне. Вовремя выплачиваемая заработная плата. Отношения руководства к сотрудникам.

Близость к дому. Лояльное отношение, понимание со стороны руководителя коммуникации между сотрудниками

Отношение к несовершеннолетним сотрудникам лояльное и к этому претензий не имею. График и вправду свободный и если иметь хорошие отношения с руководством тебе поставят любые удобные смены. Раздевалки метр на метр, в которых надо уметь умещаться с 3 людьми. Зарплата мизерная и не стоит всего труда который ты вкладываешь. тем кому исполнилось 18… лучше бежать оттуда сразу

График можно подобрать под себя, коллектив общительный, обеды. Зарплату и нанимать больше сотрудников

Бесплатные обеды, развоз в вечернее время, удобная зона отдыха Много обязанностей и головной боли за такую зарплату, работа в интенсив

Свободный график, рядом с домом работа. Быстро можно вырасти Уровень дохода, коммуникацию между работниками и начальством

отзывчивость, понимание, окозание помощи, тактичность, своевременная выплата заработной платы организованность в выборе сотрудников на те или иные позиции

гибкость графика, молодой коллектив, работать относительно нормально, когда штат укомплектован, но такое бывает только летом, остальной год люди выполняют пятьдесят дел одновременно, а руководство делает акцент на том, что человек не справляется с обязанностями, хотя он делает в десять раз сверх этого субординация, не считать людей за роботов, не задерживать после смены, когда человек просит отпустить, более уважительно отношение к работникам

работа по ТК, своевременные выплаты, свободный график, хороший коллектив повысить почасовую ставку

Близость к дому, бесплатное получение медицинской книжки, свободный выбор отпускной недели два раза в год Оплату труда, чёткий нормированный график и отсутствие гонения с места работы по просьбе или требованию менеджера, а особенно коллектив.

Близость к дому, хороший коллектив, на этом все спасибо за внимание Снесходтельность начальства

Гибкий график, невозможность переработок, обучение, хороший коллектив - везде, питание Зарплата, условия для отдыха (маленькая комнатушка)