Отзывы сотрудников о компании Мебель Стиль
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыНаша миссия - искренне заботиться о клиенте, превосходить его ожидания и выстраивать отношения на всю жизнь.
ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ КОМПАНИИ:
1. ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА.
Мы понимаем, кто наш Клиент и постоянно интересуемся его потребностями. Мы искренне заботимся о Клиенте и делаем все, чтобы добиться его доверия. Каждый Сотрудник Компании стремится удовлетворять потребности Клиента наилучшим способом и с наилучшим качеством.
2. РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ.
Одна из главных наших целей – максимальная реализация каждого Сотрудника как личности. Мы создаем все условия для развития. Особой ценностью компании являются Сотрудники, которые стремятся к совершенству,
активно развиваются сами и развивают других. Компания приветствует инициативу, новые идеи и предоставляет право на ошибку.
3. ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.
Мы ставим перед собой большие цели и достигаем их. Мы не ищем причины, а ищем возможности.
4. КОМАНДА И СОТРУДНИЧЕСТВО БЕЗ ГРАНИЦ.
Мы уважаем личность каждого, но наша главная сила – в команде. Мы ценим Компанию и свои команды, но наша главная сила – в сотрудничестве с другими командами, с нашими партнерами, с обществом и всем миром.
5. ЧЕСТНОСТЬ И ДОВЕРИЕ.
Мы честны и открыты друг перед другом. Свою работу мы строим на принципе доверия. Компания верит, что все ее Сотрудники честны, и доверяет им, а Сотрудники доверяют Компании.
6. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.
Мы ценим настоящих профессионалов, лидеров своего дела, которые постоянно совершенствуют свое мастерство, процессы и систему в целом. При принятии решений мы опираемся на факты, анализируем ситуации и выделяем
приоритеты. Мы изучаем мировой опыт и внедряем все самое лучшее.
7. ВООДУШЕВЛЕНИЕ И СТРАСТЬ К НАШЕМУ ДЕЛУ.
Мы верим в Компанию, гордимся нашими Брендами, продуктами и услугами. Мы всегда позитивно настроены и верим в успех. Мы уверены, что достигая целей Компании, Сотрудники достигают своих личных целей.