ИК СИБИНТЕК: отзывы о работе на должности
Инженер-электроник

Официальное трудоустройство, оплата больничного листа, на этом пожалуй всё Уровень дохода и премии, нормальный ДМС, своевременное обеспечение спецодеждой, нормальное отношение руководства к сотрудникам и мотивацию персонала

Возможность дополнительного заработка, получение навыков в области автоматизации Уровень дохода, социальный пакет и корпоративные бонусы. Подход руководства к интересам сотрудников

Хороший коллектив, для первой работы зп нормальное, но дальше роста нет Увеличить зп, тех обеспечение

Своевременная выплата з/п, возможность обучения, (если повезет) неплохой офис, ген. подрядчик Роснефти, Много чего можно улучшить, поменять руководство,

Свобода выбора рабочего графика. Близко расположение от дома Заработная плата. Одекватность и трудолюбие
работники других отделов

За время работы задержек по зп не было (хоть она и,относительно мизерная). Отношение руководства к подчинённым, снабжение СИЗ, МАЛЕНЬКИЕ ЗП, ориентированность ЛНД и других инструкций и документации относительно сферы и условий работы персонала, частые работы не по профилю.

Стабильность ЗП. Официальное трудоустройство. Повышение ЗП не на несколько процентов согласно инфляции, а кардинально! Потому что зп в 54-60 тыщ руб сейчас в нашем регионе очень маленькая!

Единственный + ЗП платится строго в рамках назначенных дат по ТД. Коммуникация между сотрудниками и вышестоящего руководство.

Стабильность, наличие ДМС Усовершенствовать тех.процессы, поднять ЗП, назначать премии.

Близость к дому, дмс без ограничений, на этом плюсы заканчиваются Сменить руководство на более образованных

Возможность карьерного роста есть если постараться, можно развиться в этой профессии Условия труда и отдыха

Удобно добираться до работы, хороший коллектив. Уровень заработной платы небольшой, и нету роста

Коллектив, кроме начальников Выбрать более компетентное руководство вплоть до начальников отделов, наконец наладить выдачу спецодежды, избавиться от двойной работы и бюрократии, поднять зарплату в соответствии с возложенной ответственностью

Коллектив и отношение от непосредственного руководителя Пересмотр большого количестве ненужного бюррократизма, отсутствие адекватных, поощрений сотрудников. Заработная плата не актуализируется рыночной ГОДАМИ, даже при условии что имеется индексация. Структура построения ИТ сервисов сомнительная, взаимодействие между командами вялое.

Хорошее место работы для старта карьеры и для ее заката.
Берут выпускников вузов с рыночной зарплатой. Плохое снабжение. Начиная от спец одежды, заканчивая бытовыми расходниками

хороший коллектив который всегда готовы помочь в непонятных для новичков проблем. кураторов над новичками и наставничество понимание рабочего времени и выделенное время на обед

Отлично работает профсоюзная организация Оплату труда поднять и место отдыха персонала обустроить

Зарплата всегда вовремя, работы не очень много если работаете на площадке, по кустам работы больше, роста нет практически если вахтовик, только категорию могут дать.Для вахты в ХМАО очень маленькая зарплата. Повышение заработной платы, карьерный рост, тринадцатую зарплату как в Роснефти.

Стабильные, хорошие условия. Обширная корпоративная культура и поддержка. Возможность удаленной работы. Условия труда, организация рабочих мест.

Сильный профсоюз (он иногда очень сильно выручает), стабильная выплата зарплаты, компенсация проезда. Это единственные плюсы. Рабочие места некомфортные, приходится организовывать самим. Бывают часто переходы на личности. Проблемы с выделением спецодежды

Расположение, лояльность начальства Уровень оплаты труда, профессиональную подготовку.