Отзывы о работе в Объединенные кондитеры — Москва

Имя, масштаб, мощь бренда, стандартизация процессов. Возможность работать по удаленке Финансовые результаты падают год к году. Постоянные штрафы и лишения премий на обязательной основе. Персонал не мотивирован работать

Возможность работать автономно, прекрасный коллектив по всем территориям, наличие инструментов для выполнения планов. Узнаваемость брендов, отлично слаженная работа маркетологов. Прекрасный опыт. Слишком много бюрократии и эха 90-ых в части отчетности, при наличии выгрузок и ЭДО. Излишне гибкие перемены в части KPI, вероятность быть депремированным за не входящую в KPI задачу без уведомления. минимальные и редкие индексации зп. Скромная компенсация ГСМ. Наличие блок факторов для получения бонуса. Отсутствие коммуникации до регионов по важным решениям УК. Отсутствие интереса причин ухода ключевых сотрудников.

Удобный рабочий график, социальный пакет, лояльное руководство Ближе к дому, меньше физического труда, повысить уровень заработной платы

Условия работы , коллектив , своевременные выплаты . За 7 лет работы проблем не было Уровень заработной платы

Популярный бренд, большой ассортимент, много новинок, белая ЗП, грамотно выставлять планы , исходя из текущей ситуации, руководству погружаться в процессы региона, предоставлять инструменты для выполнения показателей

Лояльный работодатель: можно было договориться о графике. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство. Взаимодействие офиса с руководством гипермаркетов. Согласование с ними утверждённого графика в офисе.

близость к дому, интересные задачи, возможности роста, дружный коллектив оплата труда работникам, увеличить заработную плату пропорционально достижениям работников, усилить гибкость в принятии решений, гибкость в общении с подрядчиками и партнерами

Комфортно работать,хороший коллектив,хороший уровень дохода,обучение за счет компании Мотивацию,систему управления,обратную связь

Удобный график, посменная работа, хороший коллектив, места для отдыха Больше коммуникаций между руководством и рабочими, более достойная зп

Удалённый формат работы, очень дружный коллектив, понимающий готовый прийти на помощь. Очень большой объем работы и сжатые сроки выполнения. Нужно быть всевремя на связи, чтоб не пропустить задачу и вовремя распределить её на других сотрудников и выполнить самой. Нет компенсации телефонной связи, а звонков исходящих много

Стабильный доход, карьерный рост , система мотивации, дружный коллектив, работа с отличным продуктом и известными брендами. Настроить систему обучения. Нет ДМС

Известные бренды, коллектив, белая зп. На этом из плюсов все Повысить уровень заработной платы

Близость к дому, четкие цели работы, понятный ассортимент, больше ничего сказать не могу Я работала в магазине который открылся недавно и больше недели ничего не работало нормально, постоянно что то ломалось, компьютеры отключались посреди рабочего дня, кассы не открывались, двери от шкафов слетели с петель сразу
Сотрудников компания набрать не может , будте готовы к тому что вас будут футболить по магазинам всей сети, некоторые девочки оставались работать в магазине по ОДНОМУ человеку тк работать просто некому
Куча работы с бумагой, все по старинке, сканировать, сшифать и скреплять вы будете КАЖДЫЙ день
Самый главный ужас это ценники, они меняются каждый две недели если не раньше+ переоценки
Когда сменились ценники не факт что кассы обновили и можно ждать днями пробивая товар не по той цене и слушая недовольные жалобы
Не советую впутываться в эту компанию, сил и нервов не наберетесь

Белая зарплата, мотивация, отпуск, карьерный рост, обучение, Повысить зарплату, убрать никому ненужные отчеты, работа с планшетом без отмечания точек( особенно если она закрыта )

Плюсы: Близость к дому , удобный график
Что бы хотелось улучшить: заработную плату, корпоративную жизнь Коммуникацию между коллективом и сотрудниками

Возможность роста , обучение, условия работы, коллектив , столовая Зарплату и комнату отдыха

В отпуск не беспокоят. Можно рассчитывать на длительный срок работы Зарплата, готовность к изменениям, оборудование офиса

Хороший коллектив, белая заработная плата,больничные и отпуск все оплачивается в соответствии с трудовым кодексом Повысить заработную плату,она самая низкая на рынке труда, на аналогичной должности

Четкие цели, задачи , многообразие департаментов для общения в процессе работы, разноплановость задач Условия для повышения и роста в з.п., все очень статично было

Хороший коллектив, понимающее руководство. Неплохой доход, возможность путешествовать. Почаще делать индексацию, большее количество выходных после командировок.

Своевременная выплата зарплаты и зарплата вся белая.Своевременно на карту.Два раза в месяц Нужно начинать разбираться с начальства вопросы вообще не какие не решаются . Всё пущено на самотёк .Не советую идти работать в эту компанию.

Получение колосального опыта в крупной компании. Развитие и продвижение. Личностный рост! Скорость принятия решений и способности к решению не стандартных предложений.

Белая заработная плата, достаточно высокий уровень дохода. Приятный коллектив Печальный офис, проблемы с решением административных вопросов

Свободна в выборе рабочего графика, отношение к сотруднику, помощь в решении сложных вопросов со стороны исполнительного директора. Немного увеличить количество персонала по данному направлению

Умение создать комфортные условия для персонала, обучение сотрудников, возможность карьерного роста Везде есть плюсы и минусы, можно много чего улучшать и продолжать рости, главное не в ущерб чему либо

Хороший коллектив, дружная атмосфера, есть возможности к саморазвитию, крупное предприятия, большой спектр специальностей Условия труда, не оборудованные рабочие места, складские помещения маленькие, поступающий материал не где разместить, приходиться постоянно искать место.

Удобный рабочий график, руководство всегда идёт на встречу. Хорошо оплачивается работа в выходные и праздничные дни. Хотелось бы получать соответствующую заработную плату за свою работу.

Официальное трудоустройство хороший график зарплата вовремя подарки по праздникам Повысить заработную плату

Дружный коллектив, понятный функционал, офис в центре города. Зоны для отдыха, совместные мероприятия вне работы. Повысить уровень оплаты труда.