ВкусВилл: отзывы о работе на должности
HR-специалист

Здоровая корпоративная культура, как и продукция компании. Не стыдно предлагать компанию кандидатам, есть развитый HR-бренд, что большая редкость для ритейла, у которого с этим часто проблемы

Регламентированные процессы найма сотрудников, но при этом есть и свобода для принятия решений во время оценки кандидатов Зачастую долго согласовываются финальные решения по созданию новых позиций, иногда это идет в параллели с уже начавшимся процессом поиска кандидатов, что растягивает весь процесс