Почта России: отзывы о работе на должности
Начальник производства

Стабильность в завтрашнем дне. Все всё понимают в связи с сложившейся структурой. Вовремя ЗП Полностью все менять. Да это болезненно, потребность перейти всем структурам на одну программу 1 С построенную под потребности АО "Почта России". Систему надо упрощать, всю аналитику переводить в цифровой формат, чтоб сотрудники не тратили время на доказательства, что проблема в дороге произошла, в другом регионе или объекте и из за этого задержка. Объединить все закупки в один отдел, чтоб не получалось, что потребность в каком-то товаре непонятно в чьей компетенции. Процесс закупок автоматизировать, чтоб заказчик мог отследить на каком этапе и прописать сроки. Закупать качественное оборудование, а не по методу, что дешевле и надо тратить на ремонт больше в итоге. Автоматизировать систему эксплуатации всего оборудования, спец одежды.... Менять надо кардинально все. А сейчас занимаются все отписками, чтоб хорошо зарабатывать надо вложить средства в автоматизацию. Коммерцию переводить под площади и структуру типа "Пятерочки" и т.п. Или провести аналитическую работу, а не возить товар...

Своевременная оплата труда, удобное расположение места работы. Условия труда, своевременная индексация з.п.

Близость к дому, выбор отделения в любой точке города. Стабильность Низкая заработная плата, не всегда удобный график

Близость к дому,возможность карьерного роста Коммуникации между сотрудниками и высшем руководством

Близость к дому, снабжение Уровень дохода, улучшение условий для рабочих мест