Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Sunlight — Белгород

В компании работаю профессионалы своего дела, карьерный рост обеспечен. Принципы работы в этой компании мне очень хорошо подходят. Дружный коллектив и слаженная работа. Много новых идей в работе и развитие. Карьерное обучение. Близкое расположение к дому. Гибкий рабочий график. Работать одно удовольствие. Минусов не нашла. Компания развивается в ногу со временем, приятно работать

Отличный коллектив, интересная работа , стабильная заработная плата , карьерный рост Было бы хорошо оплачиваемые обеды , а так всё хорошо , плохих качеств не наблюдаю

система мотивации, прекрасные руководители и индивидуальный подход к каждому сотруднику недостатков пока не найдено и предложений для улучшения нет.

Большой, светлый и уютный ювелирный магазин. Дружный коллектив, коллеги друг другу помогают, новичков не бросают на произвол судьбы и закрепляют за ними наставников. Все руководитель максимально лояльные, всегда идут навстречу. Заработная плата полностью официальная, выплачивается вовремя без задержек. Обучение построено очень хорошо, через приложение много чего делается, ну и в зале конечно не бросят. Есть возможность карьерного роста. Увеличить ассортимент украшений для мужчин, часов и упаковки.

Директор ставит чётко цели и выполнение задач. Так справляется со всеми своими обязанностями. Только вот новеньких без опыта работы нагружают обычные работницы, делая вид что так нужно, но сами отдыхают, либо делают работу легче. Позволять учить все с большим временем а не за ужасно маленький срок. Давать реальные перерывы чтобы отдохнуть, а не по 10 минут на всё 2 раза в день. Зарплаты и процент от продаж увеличить, а не 1% в первые 3 месяца работы.

Униформа, хороший курс для новичка, есть наставник, иногда проходят конкурсы с дополнительной премией Зарплата от процента, чтобы нормально зарабатывать, нужно много продавать, так как процент маленький. Обещанный график 2/2, в итоге по такому графику работать не получится. Приходилось работать до 10 дней по 12-14 часов без выходных. Если нормально зарабатываешь, зарплату могут пересчитать, естественно, не в твою пользу. Перерыв 20 минут в день, все остальное время на ногах, сидеть нельзя. Нужно постоянно ходить за клиентом, даже если человек пока просто присматривается. Из-за показателей, которые завышают, опять же страдает ваша зарплата. Отпуск только тогда, когда предлагают, выбора нет совсем. Контролировать тебя будут директор магазина, директор дивизиона и директор региона. В любой непонятной ситуации виноват ты, никто даже разбираться не будет. Все вычеты за инвентаризации, как и везде, лежат на вашей з/п. Что касается переоценки, для неё никогда не выделяют ночь, как это прописано в законе, все переоценки делаете вы днём в свободное время, если же много людей и вы не успеваете уложиться в срок, виноваты также вы. Если вдруг клиент требует приобрести товар по цене на ценнике (клиент прав), а товар стал дороже и его ещё не переоценили, в кассу придётся докладывать вам свои деньги, хотя вы все делали по регламенту компании. Торговый центр закрывается в 21:00, но мы всегда уходили только в 23:00-24:00, так как много задач по закрытию магазина. Утром тоже самое. На вас постоянно будут орать по делу и без. Компания совершенно не ценит кадры. Не тратьте нервы на данное место.