Отзывы о работе в Капитал Лайф Страхование Жизни — Москва

Возможность зарабатывать в зависимости от желания сотрудника Мотивацию (финансовую) работодателя и график работы по желанию

Трудовой коллектив, поддержка руководства, понимание, своевременная и в полном объёме выплата зарплаты Уровень заработной платы, оформление по ТК, а не ГПХ, введение алгоритмов работы\\гайдов для начинающих сотрудников

Коллектив, месторасположение а СПб,
Офис, удаленность от метро Выстроить с «0» работу руководства.
Ввели в заблуждение, все сделки, которые я завела отдали другим менеджерам - а это на минуточку мои знакомые и родственники !!!

Федеральная компания. Возможность роста и развития. Постоянное обучение и совершенствование знаний. Не оказывать давление на сотрудников при выполнении плана.

Возможность самостоятельно строить свой рабочий день и возможность без проблем отпроситься Заработная плата,штрафы за невыполнения звонков,хотя план выполнен
Руководство давит и не поддерживает

Обучение, доход, креативность в работе, офис, постановка задач Индивидуальную работу с подчиненными, контроль выподнения задач

Самостоятельность в работе, инициатива, система мотивации. Корпоративные мероприятия, система обучения сотрудников выстроена на отлично. Систему коммуникации между сотрудниками в части с руководством.

Работа была интересной, супер коллектив и хорошие возможности роста! Оплату труда и мотивацию

Польза от программ, получаемая Клиентами.
Своевременная, два раза в месяц, белая заработная плата Отношение к сотрудникам!
Корпоративная жизнь на нуле, очень скудные подарки для детей в крупной федеральной компании…

Своевременные выплаты, отзывчивые и понимающие руководители ЦУПа, расположение офиса в пешей доступности от метро, современный и презентабельный офис -Возможность карьерного роста, вырасти с менеджера до РЦУПа или ТРЦУПа-нереально
-Мотивация. На момент моего ухода было введено множество штрафов как за невыполнение плановых показателей, так и за невыполнение нормативов по звонкам

Свободный график работы, красивый, современный офис, оснащение рабочего места финансового консультанта компьютером, самая широкая линейка продуктов по накопительному и инвестиционному страхованию жизни. Повысить размер комиссионного вознаграждения и премий для финансовых консультантов, расширить соц пакет за счёт ДМС.

Своевременная оплата труда .
Хорошие условия труда .
Постоянно обновляющаяся мотивация для сотрудников Коммуникация между сотрудниками

Отличные условия работы, приятный офис, расположение в центре Москвы. Лояльное руководство, хороший коллектив. Проведение корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.

Отзывчивые, всегда придут на помощь, если что-то не понятно, научат всему, что необходимо для работы. Коммуникация между сотрудниками. Более дружественный коллектив

Своевременная выплата заработной платы, удобное расположение офиса, гибкий график Предоставление дмс для сотрудников

Условия работы. Отношение к сотрудникам. Расположение офиса. Больше программ по развитию сотрудников. Условия для карьерного роста.

Адекватное руководство, офис в центре города. Зарплата без задержек. Не увидела недостатков.

Рабочее место организовано хорошо, место для отдыха, коллеги замечательные Пересмотреть начисление бонусов, оказание помощи в наборе персонала

Свободный график, понятные условия работы и дохода. Удобное расположение офиса Работаю недавно, пока трудно что то предложить. Хотя наверное скорость согласований

Офис в центре Москвы, гибкий график работы. Сложно ответить, больше минусов, чем плюсов Мотивацию прозрачную для сотрудников. Текучка очень большая, конвейер. Обещают одно- по факту другое… на текучке и обновлении персонала все продажи и держится. Меняйте политику.

Открытость, чëткие планы. Внимание к потребностям работника. Улучшение микроклимата в коллективе, заранее информировать о значимых событиях в компании.

Возможность дистанционной работы. Своевременная оплата, возможность карьерного роста Возможно нужно было бы продлить систему мотивации новых работников на 2 года хотя бы. А так меня все устраивает: коллектив, заработная плата

Возможность общения с разными людьми.
Возможность обучения сотрудников на всех уровнях карьерного роста Коммуникация внутри коллектива
Отсутствие актуальной клиентской базы

Относительная надежность. Территориальное расположение. ДМС. Условия труда и уровень з/п. Руководство малопрофессиональное и требует смены руководителей младшего звена на квалифицированные кадры.

Зарплата без задержек
Относительно свободный гибкий график, офис в центре города, карьерный рост Мотивацию сотрудников, повышение заработной платы, дмс своим сотрудникам, скидки на программы для своих же сотрудников, подарки детям сотрудников, сейчас их нет вообще, немериальная помощь отсутствует тоже. Неплохо было бы увеличить ценность своих сотрудников.

Гибкий график, дружный коллектив, неограниченный доход, непривязанность к месту Наладить систему планирования и мотивации, наличие соцпакета

Возможно, из плюсов можно выделить график работы, расположение офиса в центре города Условия оплаты труда, непрозоачная система пюопоаты труда, несправедлива система штрафов , оклады на уровне прожиточного минимума, введение в заблуждение сотрудников об условиях оплаты

Хорошее обучение, наставничество, открытость в общении с руководителем Документооборот, улучшить базу знаний, оптимизировать её в виде портала для сотрудников

близость к дому, гибкий график, полезное зерно самих продуктов компании коммуникации между сотрудниками, повысить мотивацию сотрудников