Отзывы о работе в Росгосстрах — Ставрополь

1. Нравится коллектив, есть возможность развиваться и профессионально, и личностно в компании.
2. В этом году состоялся "Фестиваль знаний", в котором мне выдалась возможность поучаствовать очно. Приглашенные спикеры вдохновили своими идеями.
3. Регулярная индексация, белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска, ДМС. 1. Не помешает сокращенный день в пятницу.
2. Сделать комнату для приёма пищи более уютной и просторной.

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, лояльное отношение к получению высшего образования Было бы удобно, если бы в офисе было организованно обеденное место

Возможность развиваться, увеличение дохода, признание, коллектив, взаимодействие с партнерами, коллектив. индивидуальный подход. Отсутствие наличие кухни и место для обеда. Рабочее место ( отдельный кабинет для отдела )

Коллектив, стабильность компании, белая заработная плата, крупный работодатель Заработную плату, офисы, проводить командообразующие тренинги и мероприятия

Профессиональное обучение, Удобное расположение работы, Корпоративные мероприятия. Уровень дохода, компенсацию мобильной связи, Корпоративный транспорт.

Система наставничества, корпоративные мероприятия, своевременная оплата труда Уровень дохода, компенсация транспортных расходов, оплата мобильной связи

Отличная компания, хороший, отзывчивый и приветливый коллектив, есть перспективы для профессионального роста и профессионального развития, заработная плата утраивает, полный соц. пакет. Не оплачивается мобильная связь, но она редко где оплачивается, хотя хотелось бы) много звонков по работе.

Оперативность в организации рабочего места, оснащение рабочего места всем необходимым, включая канцелярские товары. Наставничество, возможность задавать вопросы, возникающие в процессе работы коллегам из ЦО. Доброжелательное отношение коллег и наставников из ЦО. Организация конференций по возникающим вопросам, с возможностью личного общения. Своевременная выплата заработной платы. "Белая" заработная плата. Уровень заработной платы. Сокращение рабочего времени в пятницу (как вариант за счет уменьшения продолжительности обеденного перерыва в течение рабочей недели).

Правильно устроена работа компании, применяются меры для улучшения и исправления недочетов. Место для отдыха сотрудников, взаимодействие головотяпного офиса с регионами.

Узнаваемость бренда, цент города, стабильно низкая зарплата, подарки на новый год, корпоративная политика Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам

Отзывчивость к своим сотрудникам Возможность больше зарабатывать

Коллектив Отношение к сотрудникам

Хорошее обучение в Москве внутри компании систематическое. Отношения внутри коллектива

Работа по душе и директор филиала непосредственно руководителя много вопросов, нет команды, не ценят сотрудника

Удобное расположение офиса, дружественная атмосфера в коллективе, удовлетворительные условия для выполнения своих обязанностей, возможность планировать рабочее время Уровень зарплаты, компетенции сотрудников высшего звена