Отзывы о работе на должности Заведующий кассой в компании Московский Кредитный Банк — Москва

Кто хочет начать карьеру в банковской сфере, отличный вариант ПАО МКБ. Супер профессиональное обучение, трудоустройство, зарплата без задержек два раза в месяц, карьерный рост, прекрасный коллектив. Оплату труда, за ценами не успеваем

Надёжность, тёплый дружный коллектив. Стабильная зарплата. Возможность учиться и развиваться Возможность обеденного перерыва

Отличный соцпакет. Возможность карьерного роста. Хорошие условия труда Меня устраивало всё. И если бы не сокращение штата, никогда бы не ушла

Близость к дому, хороший оклад. Комфортные условия труда. ДМС, возможность карьерного роста. Всё устраивало. Можно было расширить сетку обслуживания по ДМС.

Удобный сменный график работы . Соблюдение КЗОТ . Работа по трудовому договору . Работодатель полностью соответствует рынку , работать в этой компании очень престижно на мой взгляд . Улучшение в данный момент идут со стороны работодателя в открытии офисов Нового Формата

Стабильная компания. Условия труда хорошие. В целом мне понравилось Больше ценить сотрудников долго работающих в компании

Близость к дому, удобный график работы, всяческие "плюшки" для сотрудников как от самого МКБ, так и от партнёров Банка. Упростить перевод в должности из одного подразделения в другое.

Свобода выбора графика, адекватное руководство, зп без задержек Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, карьерный рост Усовершенствовать условия работы

Кассирам стараются подобрать место работы максимально комфортно по расположению.
Если что-то ломается,заявку отправляют моментально и чинят в тот же день.
В УКО работают замечательные люди и во всем помогают кассирам.
Отличная обучающая база. Соотношение зарплаты /времени работы совершенно не справедливо. Оклад это половина зп. Соответственно от оклада и больничный и отпускные. Есть мотивация,но кассир на неё повлиять никак не может. Подработки оплачиваются в конце года согласно норме часов. Зп не индексируется.
Нет обратной связи от непосредственного начальника.

Всё отлично организовано. Есть очень хорошее обучение, адаптация и поддержка во время работы. Отбирают на фронт офис только молодых, а в кассу садят более возрастных и опытных. Наверно в этом есть своя логика, но я ушла только потому, что мне не интересно было сидет в кассе, больше пользы могла принести, работая менеджером по привлечению.