Отзывы о работе во Франчайзинговая розничная сеть Галамарт — Омск

Компания работает в белую. Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время. График у сотрудников торгового зала чаще всего 2/2, но обсуждается в зависимости от потребностей конкретного магазина. Есть стандартный соц пакет (без ДМС). В компании продуманная система обучения персонала (работал до этого в международной компании и в Галамарте был приятно удивлён). Тренинги по ассортименту и по компетенциям сотрудников и руководителей. Все процессы закреплены в регламентах. Которые любой сотрудник может изучить. Сотрудники других подразделений в большинстве люди идущие на контакт и готовые помочь новичку. Изменить норму выработки в 176 часов для сотрудников