Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Ставрополь

В общем скажу так, по факту работа хорошая, работать нужно, но и деньги за это платят нормальные, график меня устраивает 2/2, коллектив в магазине хороший, отзывчивый. Если есть стимул, то дают возможность для развития. Проводят обучения по знаниям товара. Можно накинуть еще деньжат, лишними не бывают. Но меня все устраивает.

Высокий уровень Профессионализма, своевременная выплата, заработанной платы. Единственное, чтобы я улучшил, это продвижение по карьерной лестнице.

Справедливое отношение, кто работает тому и платят.
Все указания, распоряжения и требования направлены на то, чтобы сохранить деньги персонала Тщательнее подбирать руководящий состав по линии СВ. Хотя бы не из числа бывших администраторов.

Близость к дому, хорошие условие работы, порядочный человек, Я бы улучшила, график работы

получение новых знаний, возможность подработок, стабильные выплаты отношение к линейному персоналу

Оплата труда, своевременные выплаты заработной платы, развитие Коммуникацию с сотрудниками,меньше ограничений, штрафов

Возможность работать и зарабатывать. Среди сотрудников встречается много интересных людей. Набор сотрудников, из-за постоянного кадрового дефицита сотрудники работают без выходных

Возможность выбора места работы максимально близко к дому, дружелюбный коллектив, ясность требований в работе, хорошая зарплата, наличие хорошо оплачиваемых подработок Ответственность конкретных смен за нарушения в работе

Если будет хороший коллектив, то будет весело работать, высокая и своевременная ЗП (для не ленивых) Минусов много, вкратце расскажу про основные
Если ты занимаешь руководящую должность, забудь про свое свободное время и что такое выходные
Если ты линейный персонал, дай бог что будет на вашем секторе полный штат, иначе утонешь в подработках

Своевременная оплата труда, сменный график работы, перспектива карьерного роста Систему обучения и ввода в должность

Близость к дому. Комфортный коллектив, не всегда дружелюбный, но раз на раз не приходится. Отношение к персоналу, а так как нет хорошего отношения, есть большая текучка кадров

Близость к дому, карьерный рост, отличный персонал в магазине, и в общем на этом всё Улучшить это можно ток если сменить руководство

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы и хороший коллектив Выходы в свои выходные

Близость к дому, хороший коллекти. На этом можно закончить. Отсутствие персонала вообще. Рабочий график. Нормальные выплаты. Не списывать все на сотрудников

Возможность карьерного роста Отношение к сотрудникам

Выбор Графика,но только если есть сменщик, возможность роста Зарплату и условия работы, убрать выкупы

Близость к дому , коллектив попался отличный , чистота , официальное трудоустройство с первого рабочего дня Заработную плату , условия и порядок отдыха, нормировать график, не загонять сотрудников без выходных по 10-14 дней с 8:20 до 22:30. Открытость выплат зп !

Близость к дому, хорошее местоположение, и на этом больше плюсов в этой работе нет Поднять заработную плату, убрать все штрафы

Имеется быстрый кареьрный рост, выплата зарплаты в назначенные дни, выбор места работы, удобная локация График работы, условия труда, не один за всех, а всем все равно, соответствие зарплаты, с выполнением труда

Близость к дому, дружный коллектив, своевременные выплаты заработной платы, возможность вырасти из кассира в администратора за счёт обучения Отсутствие возможности выйти куда-либо в своё обеденное время под оправдание, что вдруг человек куда-то уйдёт и не вернётся, штрафы за каждый вздох, из-за чего зарплата очень низкая в итоге, обязанность разносить корреспонденцию по почтовым ящикам

Хорошая служба безопасности, хорошо оплачиваемая работа Большая часть заработной платы уходит на выкупы скоропорта и товара принудительных продаж

Очень интересная компания для развития как личных качеств так и перспективы роста Зарплату, время отдыха, время перерыва, и много ещё можно перечислять но это основное

Большое количество магазинов, легко найти.
Возможность карьерного роста. Хорошая зарплата, если повезёт Непонимание от вышестоящего руководства.
Вечная текучка кадров. Магазины никак не устаканятся. Большие проблемы на новых магазинах. Списание заработной платы на сотрудников. Всевозможные штрафы

Зарплата, быстро худеешь Уменьшение штрафов, улучшение графика т.к множество переработок

Оформление по тк;
Достойная белая ЗП;
Почти всегда дружный коллектив;
Регулярное обучение;
Возможность карьерного роста. Стаж не влияет на ваш заработок.

Работа интересная, активная. Возможности карьерного роста безграничны. В целом работать можно. Отношения к персоналу со стороны руководства.

Близость к дому, выплаты зарплаты без задержек, обучение за счёт компании Коммуникацию в разных слоях руководства

Заработная плата хорошая,но половину от неё нужно скупить пол магазина,товар который списывается,быстрый карьерный рост,но про нервную систему забудьте навсегда Отношение начальства со своим линейным персоналом,мед книжки,рабочая форма не за свой счёт

Зарплата хорошая, график работы 2/2, сплоченый дружный коллектив, в близи дома Разрешение, чтобы можно сидеть, работать сложно целый день стоя на ногах