Инфосистемы Джет: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с заказчиками

Оценка компании

4,1

очень хорошо

231 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 1 0 0

82%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

3,5

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работал больше 10 лет

4,8

Что мне нравится в работодателе

- Компания надёжная, не живёт только сегодняшним днём.
- Довольно чёткое разделение труда.
- Сильная команда инженеров, настоящие мозгари.

Что можно было бы улучшить

- Высокий уровень бюрократии, дублирование работы, лишние этапы согласования.
- Компания невероятно трясётся за всякие возможные риски.
- Очень сильно завышенная стоимость работ/услуг инженеров (человеко-дни), их невозможно продавать, это слишком дорого, не конкурентная стоимость на рынке.
- Принципиально не одобряют удалённый формат работы. Не готовы принять на работу в удалённом формате, даже если ты уже проработал в компании 11 лет.
- Компания стремится увеличивать денежный оборот, но при этом всячески сдерживается от увеличения штата сотрудников. Из-за этого ощущается сильная нехватка работников, текущие сотрудники загружаются по полной; поэтому все процессы тянутся очень долго.
- Реально ценятся только высококвалифицированные инженеры и менеджеры, которые приносят большие контракты, остальные не особо в цене; но это скорее не минус, а просто как факт привожу.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю больше 10 лет

3,3

Что мне нравится в работодателе

Компания устойчива к разного рода кризисам. Инженеры в компании довольно толковые.

Что можно было бы улучшить

Высокий уровень бюрократии. Компания фанатично относится к возможным рискам. Структура компании организована таким образом, чтобы подразделения сейлов конкурировали между собой. Стоимость услуг/работ сильно завышена, не конкурентна на рынке. При формировании предложений инженеры сильно перезакладываются во избежание рисков, что опять-таки делает предложения не конкурентными. Наблюдается острая нехватка технических специалистов, из-за чего предложения готовятся крайне долго: неделю, две и более; и это, я так понимаю, часть политики компании: максимально нагружать текущих специалистов, дабы не расширять штат сотрудников, и чтобы при этом ещё повышались обороты компании; я, конечно, не бизнес-аналитик, но нахожу такой подход весьма спорным. Повышения ЗП приходилось выпрашивать месяцами и даже годами.

Преимущества и льготы

Медицинское страхование

Оплата больничного

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании