Отзывы сотрудников о компании AKEL-GROUP

Не притязателен к предыдущему опыту работы, терпим к недочётам в работе; надо очень постараться, чтобы быть уволенным. Рост зарплаты, карьерный рост, зону отдыха.

В критериях выше указали:
Условия труда
Коллектив
Условия для отдыха Повысьте людям зарплату! Заработная плата ниже рыночной.
90 000 тысяч для Москвы минимум. 65-80 тысяч рублей не зарплата.

В компании проводят обучение. К новым сотрудникам прикрепляют наставника.
ЗП и премии без задержек.
Больничный и командировки оплачиваются.
Коллектив дружный.
Руководство открыто к общению. Все вопросы можно оперативно решить.
Для успешных сотрудников есть возможности для карьерного роста.
Чай, кофе за счёт компании.
На новый год проводятся корпоративы. Сделать больше кабинетов в офисе

Удобное расположение, ухоженная территория, рядом общественный парк, пруд, лесок.
Оплачиваемые обеды, по пятницам настолки.
Нравится коллектив ( всегда помогут, подскажут) .
Задержек по зарплате никогда не было. 13-я зарплата. Кофеек, чаек за счет компании. Хотелось бы увеличить площадь зоны отдыха, и добавить стульчиков

Удобное расположение, ухоженная территория, рядом общественный парк, пруд, лесок.
Оплачиваемые обеды, по пятницам настолки.
Нравится коллектив ( всегда помогут, подскажут) .
Задержек по зарплате никогда не было. 13-я зарплата. Кофеек, чаек за счет компании. Хотелось бы увеличить площадь зоны отдыха, и добавить стульчиков)

Официальная оплата труда, оплата питания, карьерный рост, корпоративный транспорт, парк рядом Ждём когда откроют метро

Хороший коллектив, своевременная оплата труда. Условия труда могут быть лучше. Не рекомендую. На этом все. Работа между отделами, зона отдыха, график работы и обеспечить нормальную столовую

Отличный коллектив, современный благоустроенный офис. Есть корпоративный транспорт от метро, полностью белая зарплата, без задержек. Насыщенная корпоративная жизнь. ДМС ! Хотелось бы повесить кондиционер в офис.

Коллектив хороший(в основном)
Своевременная выплата зп.
На этом все. Другого рук. филиала;
отношение к сотрудникам;
Корпоративная культура - RIP

Условия труда, возможность добиться нужных условий.
Коллектив. Вернуть 1 час на обед и прежние перерывы. Убрать камеры слежения.

Белая зарплата, приходила в срок, даже раньше, трудоустройство с первого дня, дружный коллектив. Офис не рядом с метро, но ходит корпоративный транспорт. Обидно что премии есть не у всех сотрудников, выборочно.

Стабильно и во время платят з.п. Офис в центре города, руководитель не посредственно самого филиала всегда поможет, и при работе с клиентами т.к. и с программами с который работаете. Выплачивание премиальных, во время, а не ожидать 3-4 месяца.

Заработная плата («белая»часть) в срок. Большая парковка. Нет карьерного роста. Обучение отсутствует. Обманывают ещё на собеседовании, никто вам платить обещанную зарплату и премию не будет. Чтобы получить хоть какую нибудь премию, вам придётся побегать, заполнить кучу файлов, тем самым обосновав свою правоту.
Добиться что-то нужное по работе от бухгалтерии, склада, руководства не возможно, всем по барабану.
К руководство нужно обращаться, тогда когда у них хорошее настроение, но таких дней в году не так много. Если попадёте в неблагоприятный день, готовьтесь к хамству, пошлым шуткам, крикам и.т.д Узнаете много нового о себе.
В компании экономят на всём.

Белая зарплата, официальное трудоустройство, хороший коллектив, адекватное руководство. Строго контролируется время прихода-ухода, если опоздал на 10 мин приходится отрабатывать 20 мин, нет дмс.