Отзывы о работе на должности Ведущий инженер-конструктор в компании ПИК-специализированный застройщик — Москва

Говорю про своё Красноярское подразделение ПИК. Возможность удаленной работы, своевременная оплата труда, обучение, можно быстро подняться по карьерной лестнице. Четкая постановка задач, прозрачная структура, нет многозадачности. В нашем отделении был прекрасный коллектив, замечательное начальство. Но в связи с последними событиями, наше подразделение расформировали. От работы в ПИК остались только приятные воспоминания. Зарплату можно было бы повыше)

-Зарплата низкая но выплачивается во время
-Хорошая техническая поддержка.
-Предоставлен ПК Работал в ПИК-Проект (сейчас МСК- Проект) инженером конструктором.
-низкая оплата труда. Обещают квартальные премии, которые не выплачиваются. За 2021 г. премии не начислены, за 2 квартала 2022 г выплачена только одна премия.
-отсутствует ежегодная индексация заработной платы.
-частые технические проблемы при подключении к удаленному рабочему столу, это время не учитывается как рабочее.
-постоянные переработки которые не оплачиваются. По мнению работодателя, вы должны быть на связи 24/7.
-плохое взаимодействие между специалистами разных разделов проекта. Приходиться быть «дятлом» чтобы решить какай ни будь вопрос. Руководство данную ситуацию игнорирует, объясняет это тем что это вы не умеете работать.
-при почасовой форме оплаты труда ставка ниже чем оклад. Оплачивается только эффективное время.
-отсутствует корреляция между сложностью проекта, квалификации исполнителя и сроком выполнения комплекта.
-нет последовательной работы над проектом. Вам передают исходники из другой группы с кучей ошибок и проблем. Время на проверку и их устранение не выделяется.
-могут вам поставить несколько задач, а время назначить по одной. Получается перерасход трудозатрат (от этого зависит KPI) за которое нужно отчитываться. По факту вы выполнили 3 задачи, а в статистике отображается одна.
-общий низкий уровень специалистов. Если вы только после института, то можно поработать 1-1,5 года. Состоявшимся специалистам в ПИКе профессионального развития не будет, только потеряете время, здоровье и нервы.
-некомпетентность и непрофессионализм руководства. Нет диалога, постоянные отговорки и игнорирование вопросов и проблем.