Отзывы о работе в Bayer Россия — Санкт-Петербург

Стабильная зп, без задержек. Хороший пакет ДМС. Хорошие и качественные бренды для работы. Индексация зп, хотя бы по уровню инфляции. Четкое разделение, какой отдел за что отвечает. В маркетинге должны работать люди понимающие работу медицинского представителя, поэтому должен быть вертикальный рост от работы «в полях» до офиса, только так можно делать применимые к жизни маркетинговые стратегии.

В тренинг отдел брать людей с медицинским образованием, понимающем суть фармы. И повышать качества знаний сотрудников с помощью грамотных обучений, особенно для вновь прибывших.

Близость к дому, отличное руководство и коллектив, постоянное развитие Коммуникацию между другими отделами

Своевременная оплата труда, прозрачность, инструменты для работы Коммуникации между сотрудниками, гибкий график

Стабильность, забота о сотрудниках Возможности для карьерного роста

Субординация в коллективе, возможность получения новых знаний Более упрощенные требования к кандидату

Близость офиса. Возможность создавать и продвигать свои проекты. Ограничить работу после работы. Сверхзадачи поступают не зависимо от времени суток

ДМС хорошее. Стабильно платят ЗП Руководство. Возможность карьерного роста.