Отзывы о работе в Российские железные дороги — Санкт-Петербург

Надежность и стабильность компании. Организация корпоративных мероприятий для молодых специалистов. Наличие профсоюза. Программа ДМС и возможность приобретения льготных путевок. Дружный и сплоченный коллектив. Пунктуальность в выплате заработной платы. Оптимизировать численность управленческого состава, так как он значительно превышает потребности.

Лояльное отношение к больничным с детьми, уважительное отношение к коллегам Поднять заработную плату, увеличить мотивацию в достижении целей, прекратить жить по понятиям «инициатива наказуема»

Стабильность и свобода выбора инструментов для достижения результатов в работе. Интересные задачи, дружный коллектив, наличие буфета. Свобода передвижения, отпуск, выходные и праздничные дни. Зарплата выплачивается дважды в месяц. Обеспечить работников необходимыми инструментами и улучшить условия труда на рабочем месте.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, сплоченность, дисциплина Заработную плату.
В остальном всё- хорошо

Зарплата всегда поступает вовремя, дважды в месяц на карту. Есть возможность развивать свои навыки и знания за счет компании. Также оплачиваются медицинские услуги, а также предоставляется льгота на жилье. Необходимо улучшить взаимодействие между руководством и сотрудниками, поскольку в этой области есть некоторые недочёты.

Забота о коллективе ! Достойная зарплата.Выдержка . Работоспособность. Знание психологии. Руководителю необходимо разобраться в людях для принятия правильных решений.

Работают законы ук рф и трудовой кодекс можно вступить в желтый профсоюз Мое личное мнение, состоит в том, чтобы на мечтах больше давать возможности реализовать себя, а не ждать из Москвы указания

График , оплата , медицина , жилье ,проезд, пенсия , образование Организацию , обслуживание, финансирование , уважение к сотрудникам.

Близость к дому, готовность идти на контакт, готовность выслушать. Сделать подход к сотрудникам более современным, разделить личное и работу

Строго поставленный план работы, задачи понятно и легки. График два через два, сменщики адекватные люди. Льготы от работодателя. Ранний подъем дается тяжело, хотелось бы перенести время смен или сократить продолжительность.

Работа в пути, работа с людьми, рабочая форма, корпоративное питание. Довольно не простой гоафик, но есть достаточно времени на отдых.

Интересная работа, требующая быстрых решений. Хорошо оборудованное рабочее место. Достойная оплата труда с учетом ночных смен. Дружный коллектив, всегда готовый поддержать. Высокое нервное напряжение в часы пик. Большая ответственность за маневровую работу. Сложно привыкнуть к ночным сменам.

Рост по карьерной лестнице только вперед и вверх, все льготы железнодорожника про которые вы слышали правда есть, стабильный заработок. В штате давно отсутствует спец по пожарной безопасности - его обязательства на меня временно скинули(

Всегда компромисс, всегда хорошее отношение и просьбы. Адекватное отношение с сторону сотрудников Комнату отдыха можно было бы расширить, что бы больше было спальных мест и были всегда места для сна.

Присутствуют порывы для улучшения и модернизации труда, многое уже сделали, но нужно продолжать в том же духе. А в остальном - хороший работодатель. Надежный. Нужно еще большее развитие технологий и компьютеризация рабочих процессов. Чтобы сотрудники больше отдыхали.

Престижная работа. Оплата профессиональных семинаров. Дополнительный отпуск за стаж. Компенсация мобильной связи. ДМС с хорошими клиниками. Зарплата ниже рынка. Большой объем типовой работы. Много командировок по региону. Сложно получить повышение.

Обеспечение спецодеждой дружный коллектив сменный график адекватное руководство Отсутствие нормальных гигиеническо бытовых условий в вагоне дефектоскопа ( отсутствие биотуалета)! Скромная оплата труда узкое спальное место . Не четкая организация труда отсутствие согласованности решений руководства

Удобный график 2/2, удобно добираться на электричке . Бесплатный билет в отпуск один ра в году. Взаимоотношения между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам. Бытовые условия ( туалет в ужасном состоянии, уборщица убирает раз в неделю,в остальное время приходится мыть полы самим).Нет карьерного роста.

Регулярные выплаты. Льготная пенсия. Выдают качественный инструмент. Хороший коллектив. Есть возможность подработки. Низкая зарплата для такой тяжелой работы. Редко бывают премии. Сложно получить служебное жилье.

Удобное рабочее место. Красивая форма. Дружный коллектив. Стабильные выплаты. Маленькая базовая ставка. Много жалоб от пассажиров. Редко дают премии. Сложно уйти в отпуск в сезон.

Отзывчивость, образованность. Хороший коллектив, соблюдение режима труда и отдыха Зарплату, условия охраны труда, новые технологи для работы, побольше спортивных доступных мероприятий

Теплое помещение с ремонтом. Новые компьютеры. График 2/2. Рядом со станцией метро. Дружный женский коллектив. Много бумажной работы. Старые принтеры часто ломаются. Тесное помещение для большого коллектива.

Современное оборудование. Дежурное помещение теплое. Коллектив небольшой, все как родные. Начальство грамотное, без придирок. Есть возможность подработки. Одному скучно в ночные смены. Далеко добираться до работы. Старая мебель в комнате отдыха.

Неплохие социальные гарантии, зарплату платят вовремя дважды в месяц, льготы и длительный отпуск в 42 дня. Не нравится отношение руководства к многим рабочим моментам, много процессов согласования.

Близость к дому,хороший коллектив,спец одежда в срок и хорошего качества,раз в год проезд по России. Уровень заработной платы

Достойная зарплата, ощутимая забота со стороны компании, продуманные стратегии роста для каждой позиции (я сам лично вырос из помощника). Оплачивают повышение квалификации, дополнительно оформляют дмс (санаторное лечение входит). Пересмотреть почасовку в сменах, хотя бы разбросать часы на 1-2 часа вперёд для каждой смены, чтобы комфортнее было по биоритмам организма.

Требуется хорошая физическая форма и аналитический склад ума. Возможность повышения присутствует. Стабильная ЗП. ДМС. Спец. одежда. Из минусов зима. Летом работается намного проще и быстрее из-за погодных условий во многих регионах.

Условие труда на рабочих местах
Обеспечение средствами индивидуальной защиты и инструментами Повышение заработной платы и карьерный рост, бесплатный проезд детям после 18 лет при обучении на дневном отделении

Удобный график, приемлимый оклад, бывают премии, предоставляют ДМС, команда профи и есть чему обучиться у коллег. Есть сложности с тем, чтобы попасть в санаторий по льготной путевке, так как желающих отдыхать там много.