Отзывы о работе в Российские железные дороги — Санкт-Петербург

Стабильный доход, достойный социальный пакет. Дмс. Хороший коллектив Режим труда и отдыха, снижение нагрузки на административный персонал

Стабильность и уровень компании. Наличие бонусов, таких как большие скидки на спортзал и стоматологии. Постоянное взаимодействие с клиентами, высокая заработная плата, гибкий график работы, корпоративное обучение для повышения навыков. Руководящий состав не хорошо относиться к простым сотрудникам.. Завышенные требования. Разработка новых подходов к удовлетворению клиентских запросов.

Стремление улучшить опыт сотрудников, с каждым годом вокзал становится удобнее и приятнее. Коллеги приятные люди. Хотелось бы застать какие-то супер модернизированные новые вокзалы из будущего. (не с летающими поездами конечно, но что-то интересное)

Дружный коллектив, целеустремленное начальство, уважение к друг другу Карьерный рос, и заработную плату

Внимание к корпоративной культуре, поддержка управления в найме и адаптации сотрудников, создание сильной команды. Расширение программы обучения и развития для повышения удовлетворенности и мотивации сотрудников.

Оплата в ржд стабильная, задачи четкие, выполнимые. Свои мед.помощь, плановые осмотры. График не всегда соответствует нашим ожиданиям, случаются переработки.

Забота о сотрудниках, стабильное финансовое положение, зп воворемя и доступные медицинские услуги. Улучшение технического оснащения рабочих мест. А так все устраивает.

Работа в компании с хорошей репутацией и стабильным доходом, ежегодные премии, профсоюз предоставляет дополнительные льготы и защиту. Необходимо больше современной техники для укладки и ремонта путей, чтобы уменьшить физическую нагрузку на работников.

Ответственность. Работа с командой высококлассных специалистов. Своевременные выплаты и зп. Отпуска, больничные. Хороший ДМС. Нужны улучшение условий труда для сотрудников на площадке.

Работаю над созданием положительного имиджа компании, коммуникация с медиа и общественностью, организация мероприятий. От компании гарантия стабильности, свобода в выборе методов достижения рабочих целей. Работа увлекательная и коллектив отличный. Необходимо лучше оснащать рабочих необходимыми медиа технологиями и обеспечивать достойные условия на рабочих местах.

Надёжность компании, стабильность и хорошее медицинское обслуживание. Поднять зарплату. Упрощение процессов, сокращение бюрократии.

Зарплата, дмс, отпуск, премии. Возможность выбора графика работы. Для старшего поколения предпенсионного есть легкий труд. Усовершенствовать контроль за соблюдением правил пассажироперевозок некоторыми сотрудниками, а то косячат одни, а страдаем все.

Работа в РЖД считается престижной. В нашем распоряжении корпоративное приложение, где можно бесплатно читать книги, что делает перерывы полезными и интересными. Гарантированная стабильность трудоустройства, в отличие от частных компаний, и регулярная выплата зарплаты. Повышение квалификации через регулярные тренинги, усилить внимание к отбору сотрудников, чтобы улучшить взаимоотношения в коллективе.

Обслуживаю и ремонтирую железнодорожные пути, чтобы обеспечить безопасное и бесперебойное движение поездов. У нас отличная команда, все рукастые и работящие. Несмотря на то, что физически работа не простая и необходимо работать в любую погоду. Работа требует не только физической выносливости, но и точности, внимательности к деталям и способности работать в команде. Хочется обновления специализированного оборудования для ремонта путей. Плюс увеличить количество инструмента. Уменьшить физическую нагрузку на сотрудников и сократить время на выполнение ремонтных работ.

На выбор предоставляют удобный график работы и хорошие условия. Есть шанс заработать дополнительно. Заработная плата справедливая, много возможностей для профессионального роста и обучения, все обучающие программы оплачивает компания. Еще команда у нас дружная. Важно, чтобы кадровая политика была объективной и не зависела от мнения одного человека.

Сплоченный коллектив, возможность отпроситься когда нужно, но отработать это время в другой рабочий день или на выходных Заработная плата, вежливое отношение к сотрудникам

Сменный график. Форма. Полностью официальноу трудоустройство. Полис дмс. На моем вокзале очень дружный коллектив! Всегда порядок в документообороте. В пик сезона в отпуск сходить невозможно..Обновить программное обеспечение для продажи билетов. Текущая система частенько виснет, а это замедляет работу.

Приходится работать на открытом воздухе и быть ответственным за безопасность железнодорожных путей. РЖД обеспечивает отличное оборудование, одежду и поддержку, необходимую для выполнения моих прямых обязанностей. Есть ДМС. Нужны новые программы обучения и повышения квалификации, особенно в области использования новых технологий в обслуживании путей.

Множество заданий, от уборки территории до мелкого ремонта. Взамен отличное медицинское обслуживание и социальные обещания. В РЖД проявляют внимание к сотрудникам. Предоставление более современного инструмента для выполнения ежедневных задач, что сократило бы время их выполнение.

Поддержка обучения и профессионального развития, включая оплату курсов и тренингов. Компенсация за использование собственного автомобиля. Улучшить доступ к юридическим базам данных и обеспечить более быстрый интернет в офисе.

Свобода выбора рабочего графика, условия отдыха, лояльность компании к сотрудникам и клиентам, возможность дальнейшего развития и перехода на более высокие должности Технологическое оснащение

Корпоративные мероприятия и внимание к сотрудникам создают приятную атмосферу в коллективе. Как дежурный по станции, я постоянно взаимодействую с разными людьми это делает мою работу интересной. В ЖД есть большие возможности для проф.роста и обучения было бы желание. Повышение качества обучения для новых сотрудников чтобы быстрее включать их в рабочий процесс, сводя к нулю возможные ошибки на начальных этапах работы.

За годы работы неоднократно убеждаюсь в надежности компании. Налаживаю взаимодействие с корпоративными клиентами и организую грузовые перевозки. Это логистика, но больше искусство налаживания отношений. Каждый успешно доставленный груз результат командной работы и моей личной вовлеченности в процесс. Еще есть куда расти и стремиться по карьерной лестнице, конечно. Но в РЖД это вполне реально. Разработка более гибкой и прозрачной системы отслеживания грузов в реальном времени существенно бы облегчила наш труд.

Надежная компания, хороший уровень заработной платы и доступ к современному оборудованию. Рабочая одежда выдается по запросу. График работы загруженный, переработки. Улучшить логистику доставки материалов для обслуживания путей, чтобы сократить время ожидания.

Удобный график работы, все праздничные выходные соблюдаются. Стабильность и надёжность, хорошие условия для профессионального развития, доступ к новейшим технологиям. Сокращение бюрократии, упрощение процессов и улучшение условий работы в офисе.

Стабильность, заработная плата придет обязательно 2 раза в месяц Наличие питьевой воды на рабочих местах, поменьше критики и меньше особых режимов , брать на работу достойных кандидатов, хотелось бы чтобы начальство умело различать людей , а не считать если не работает один то весь коллектив такой

Стабильность. Соц. Гарантии.
Возможность роста. Возможность получить высшее профильное образование
Путевки и проезд раз в год на поезд а счет компании Зарплата у сотрудников низшего звена очень маленькая.. Нужно либо премирования ввести за хорошую работу, либо индексировать зп..

Ты часть большой и важной системы. Техника на высшем уровне, обучение постоянно обновляется. Дмс, больничные, отпуска. Разработка новых программ лояльности для долгосрочной мотивации сотрудников.

Хочу отметить качество форменной одежды - сидит идеально, мне идет, и социальный пакет, который включает в себя и льготы, и поддержку. Улучшение системы обучения сотрудников для обеспечения более высокого уровня сервиса и знаний о предлагаемых услугах.

Перспективная работа в крупной компании сразу после института, высокая зп, дополнительные бонусы в виде например скидки на спортзалы и фитнес клубы. Руководство профессиональное и понимающее. Упростить введения новых проектов, очень большой путь от идеи до реализации.. Эффективность снижается из-за этого