Отзывы о работе на должности Проводник пассажирских вагонов в компании Российские железные дороги — Москва

С 2024 года пришёл на должность отличный руководитель в резерв, надеюсь у бывших коллег все теперь с ним пойдёт в гору. Улучшить отношение к проводника, увеличить з/п, соблюдать режим труда и отдыха, найти охрану и мойщиц на составы.

Путешествие по стране, разнообразный вид деятельности. Удобный график работы. График работы, который бы не нарушала нарядная часть. Возможность работать в двойку на длинные рейсы. Повысить заработную плату. Переработать конструкцию вагона где нет купе для отдыха проводника!!!

Дмс со стамотологией, диспансеризация, индексация з/п, путевки и коллеги нравятся. Чаще выдавать рабочую форму, вообще ее обновить не самая удобная она.

Высокая оплата, интересная работа. Быстрое оформление работников на рейс и быстрый выход в рейс Условия отдыха, негде ночевать, не где кушать и помыться. Время ожидания регистрации даже присесть негде

Без проблем можно выйти на хороший уровень дохода. Интересная работа, особенно, если сильно не принимать на свой счёт негативные высказывания недовольных компанией людей. Возможность повидать Россию и при этом заработать. Большую бы слаженность работы в некоторых филиалах (встречается сумбурная организация нарядной, когда с рейса могут снять и переставить на другой, буквально за пару часов до отправления). Оснащение расходниками на рейс (часто не хватает в тёплые периоды) и обновление или своевременный ремонт вагонов.

Хорошие условия труда, обеспечивают всем необходимым для поездок. Работа интересная и позволяет видеть новые места. Организовать чтобы в дальних рейсах было больше времени для отдыха.

Хорошая ЗП, эмоции, опыт, который часто хочется повторить, путешествие, всё по ТК, крупная компания со стажем внушающая уверенность и доверие Опыт работы был в студенчестве, требований было 2. Получить опыт и хорошую ЗП. Оба требования были достигнуты, но для постоянного места работы нужна физическая выносливость (тяжести, не стабильный сон, а иногда его отсутствие) и моральная выдержка (коллектив в котором практически все работают по принципу "каждый сам за себя"

Молодой коллектив, активное взаимодействие с сотрудниками. Готовы идти на контакт и стараются учитывать недостатки работы, стремительно их устранять Условия работы, отношение к коллегам, напряженный график, расположение рабочих объектов слишком неудобное, постоянно толкаешь свои чемоданы на собственном горбу проходя 2-3 км

Максимум что тут может нравится, то это коллектив и то если повезет Условия труда и отдыха
Уровень зп
Качество формы
Возможность питания

Заработная плата, путешествия, знакомства, коллектив дружный. Условия труда и отдыха, условия резервов проводников (комнаты отдыха, душ)

Стабильная заработная плата , предрставление форменной одежды Отношение к сотрудникам, обеспечение расходных материалов, выдача униформы, регулярно предоставлять работникам отдых

Своевременный доход, интересное направления, хороший коллектив. Условия труда и отдыха, равномерную нагрузку, доход соответствии с нагрузкой

Интересная работа разъездного характера. Не сидишь в офисе. Униформа Систему формирования рабочего графика. Переработки. Предвзятость руководства

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда Коммуникация между сотрудниками, условия труда, старое оборудование

Хорошо и сразу оплатили часы работы, быстро уволили, хорошие вагоны Улучшить условия отдыха, зимой было холодно а на 2 комнаты была одна ветродуйка, неукомплектованный штат сотрудников,зимой 2 недели каталась в одно лицо будучи студентом, так еще и стажер а дали. Как спать легли на перегоне ночью пришел начальник и ругался что не дежурим, а как доверить дежурство новенькому?! Еще и зимой, вообще не лояльное начальство.

Возможность побывать в разных городах и попробовать что то новое, попробовать работу обслуживающего персонала в действии График работы, условия труда, условия отдыха, заработную плату, отношение к персоналу

Нравится наш начальник поезда, всегда справедливый и ответственный. Можно было бы , сделать более доступным начисление заработной платы. На данный момент по расчетному листу ничего не понятно , человеку не обученному бухгалтерским навыкам, а значит работник не понимает почему за одни и те же часы получают разные суммы

Заработная плата, возможность брать подработки, путешествия, коллектив Отношение к влиянию на жизнь сотрудников необъективных жалоб пассажиров

Всегда востребованн, зарплата вовремя, форма , обучение, прохождение медкомиссии,лечение санаторно курортное. Время отдыха между поездками, питание поездных бригад, юридическая защищённость работников обслуживающего персонала

Трудоустройство только офиц., выплаты зарплаты два раза в месяц, отпуск строго по графику. Социальный пакет, премия за хорошую работу, премия на юбилей, Оплачиваемое питание нужно и добавить количество проводников на вагон в длительных рейсах.

Бесплатный проезд на поездах по России. Путёвки в санатории. Подарки на новый год детям. Отношение начальство не корректно общается по отношению к подчинённым. Несоблюдение режима труда и отдыха. Не предусмотрено питание при нахождении в поезде по 7 суток и более приходится самому выходить из положения и готовить в спартанских условиях

Заработная плата в регионе больше среднего уровня. Интересная профессия, новые навыки. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Условия отдыха, время отдыха. Уменьшение контроля (проверок) над персоналом (в целях эмоционального равновесия).

Своевременная оплата труда, работа рядом с домом, график работы Коммуникации между сотрудниками, повысить зп, сделать корпоративный транспорт

Только график работы, больше ничего, нет условий труда для персонала, работа в одно лицо, фу Например зарплату, за то сто работаешь, не находясь дома, им всё равно есть ли у вас семья, главное работать в одно лицо за копейки

Доброго времени суток, мне нравилось заработная плата и рост График работы, условия труда

Близость к дому, постоянная работа, хороший коллектив, всё хорошо Коммуникацию между сотрудниками, поднять заработную плату,

Оплачиваемость труда, лояльность начальства, хороший коллектив Условия труда, прислушиваться к мнению сотрудников

Скорость трудоустройства, инструкции, правила, коллектив, возможность путешествовать зп, график, места для отдыха, более прозрачную систему расчета зп сделать

Разъездная работа. Каждый раз учишься чему-то новому. Встречаешь много новых разных людей. График работы. Желательно чтобы: сколько в поездке столько же и выходных. Ездить только в паре.