Отзывы о работе на должности Машинист электровоза в компании Российские железные дороги — Москва

Заработок. Перспектива роста, бесплатный проезд жд транспортом Отдых в санаториях России жд структур. Полное бесплатное медицинских услуг(качественное)

Близость к дому. Согласно отработанным часам зарплата должна быть на порядок выше Поднять значительно заработную плату. Улучшить отношение к людям

Уровень зарплаты перекрывает все плюсы, остаются одни минусы. Зарплату, режим отдыха и труда, условия работы, отношения руководства, социальную поддержку(путевки, подарки на праздники, путевки детям), уровень социальной помощи

Близость к дому, хороший коллектив, наличие бесплатных проездных. Забота о работниках,повышение качества подготовки кадров ,повышение уровня зарплаты

Система которая работает как часы. Руководители более или менее одывкатные, выполняешь свою работу и никто не задает лишних вопросов, и как говорят для всех хорошим не будешь. Атмосфера в коллективе не совсем плохая. Работа нормальная , если хочешь быть занят то тебе нужно именно туда. Улучшения работы зависит только от тебя, а так в целом поправить надо зарплату и снизить нагрузку.

Заработная плата, коллектив 50/50
условия труда если честно хромает , руководители везде по разному Условия труда, думаю в этом самый главный минус

Стабильная заработная плата полный социальный пакет. Организацию труда, парк локомотивов

Отдых среди рабочей недели, заработная плата неплохая, но хотелось бы больше за выполняемую работу Условия труда, рабочее место, места отдыха в пунктах оборота

На словах ты ценный сотрудник и говорят насколько это нужная и почитаемая профессия, потом просят выйти в выходной или задержаться на работе. Слушать приятно, тянуть тяжело. Постоянный поток новой информации и знаний. Было интересно провести там молодые годы График труда, режим труда и отдыха, добавить летних отпусков, а не раз в 7 лет. Зарплата не соответствует требованиям к работникам

Стабильность, официальный доход, социальная поддержка. Возможность обучения за счёт предприятия и профессионального роста. Коммуникация "руководитель-работник", расширить полномочия и возможности "белого" профсоюза.

Нормальный начальник, как говорится выполняет свою работу, но в любом случае надо быть больше за бригады которые приносят деньги в контору Всё, начиная от зарплаты и отношения к работникам локомотивных бригад, не считают за людей

Стабильность работы коллектив учеба выходные отпуск и путевки Отдых логистику труда и отдыха

Близость к дому,уровень заработной платы,спецодежда,льготный выход на пенсию График выходных дней

Стабильная зарплата, 25-28 аванс, 10-13 расчёт. Ежегодный не делимый отпуск по графику, знаешь заранее осенью когда уйдёшь на следующий год. График работы, переодически зависаешь на станциях не доезжая до дома или пункта отдыха. Отдых дома минимальный 16 часов. Руководству нужно чтобы поезд ехал, не важно в каком состояние локомотив, и в нарушение инструкций.
Плохое ТО локомотивов, в журнале отписки что отремонтированно и проверено по факту неделями неисправности не устраняют, едешь и не знаешь доедешь ли. Последнее время частые отказы тягового оборудования.

Стабильность , оплата труда без задержек , работа близко к дому , отпуск 42 дня , отзывчивый профсоюз Необходимо поднять зарплату на 35 процентов , необходимо поднять престиж профессий

В работодателе, ну что идет на уступки, может помочь, входят в положение когда нужно ( но не все) График выходных, качество отдыха и регулировку времени отдыха

Прохождение медкомиссии каждый год. Большой отпуск ( правда если вы хотите его летом , то он будет у вас он 1 раз в 7 лет ) Плюсом готовтесь к работе в новый год в дни рождения детей жены и своих друзей. Было бы здорово работать по приказу.

Близость к дому, продолжительность отпуска, частота выплат заработной платы Размер заработной платы

Стабильность в работе, завтрашнем дне, возможность ездить за счёт компании на отдых по билетам. График как работы так и отдыха лок. бригад.

Бесплатный проезд до дома
Близость к дому
Большой отпуск
Средний заработок Увеличить заработную плату

Честность, строгость, серьёзность.
Правильное решение в различных ситуациях Улучшение условий труда

Здесь уважают сотрудников, всегда готовы помочь в сложной ситуации. Зарплата вовремя, переработки учитывают, либо оплатят, либо дадут отгул. Есть возможность повысить квалификацию, и отпуск тут побольше, чем везде. Компания известная, многие вакансии всегда открыты. Надо улучшить общение внутри коллектива, чаще выдавать спецодежду, ведь она так быстро изнашивается, особенно обувь. Служебные помещения тоже нужно улучшить, а также условия труда.

Своевременная и высокая оплата труда. А также развитие как специалиста в компании. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, поощрения в работе, удобный график работы, условия работы неплохие Быть более внимательнее к работникам

Соцпакет на хорошем уровне, если повезёт будет отпуск летом и сможете съездить почти бесплатно на море, но только на поезде и без семьи, точнее они уже за полный ценник Можно было бы улучшить питание и отдых

График работы социальная поддержка медицинское обслуживание достаточно свежий парк техники. Поменьше формализма кумовства. РЖД переводят как родственники жены дети.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, красивое здание основного офиса. Экономят на всём, грязь в местах общего пользования, обновить парк локомотивов.

Физической работы нет, график как тебе удобно, плюсов очень мало Машинисты электровозов за свою работу достойны получать более 100.000 ₽ после вычета налогов

Возможность хорошего заработка и карьерного роста в компании Условия отдыха между поездками и проблемы с выходными днями