Отзывы о работе в Российские железные дороги — Екатеринбург

Гибкий рабочий график, понятные рабочие инструкции, есть чек-листы обучающие. Коллеги помогат вливаться, вникать в процесс, руководство доброжелательное. Средства связи и аппаратура могли бы посовременнее, да и нагрузка кажется очень высокой, но может это только с непривычки.

Сама суть работы локомотивной бригады, на исправных локомотивах. Официальное трудоустройство и зарплата. Уровень зарплаты не соответствует потрачено у времени и ответственности

Прекрасное медицинское обеспечение, возможности для профессионального роста и хороший социальный пакет. Удобное расположение, остановка общественного транспорта всего в 100 метрах от офиса. Необходимо улучшить внутреннее взаимодействие между отделами. Бывает трудно наладить контакт с руководством.

Работа дает уверенность в завтрашнем дне, все необходимое для спокойной и эффективной работы предоставлено. Новая спецодежда всегда в наличии. Отличный коллектив и возможности для профессионального роста. Улучшить коммуникацию между коллегами, чтобы помощь в экстренных или нестандартных ситуациях была всегда легко доступна.

Компания будет работать всегда, поэтому есть увренность в завтрашнем дне. Зарплата белая, отпуск 42 дня в год. ДМС с возможностью лечиться в санаториях. Буду рада, если руководство уделит больше внимания материально-техническому обеспечению и повысит уровень обслуживания на борту.

Широкий спектр возможностей для построения карьеры, сам лично прошёл несколько ступеней, осваиваю руководящую позицию. Всё нравится, процессы понятные, есть отлаженные регламенты. При определённых условиях можно получить льготы на жильё. Оплачивают обучение и медстраховку. Есть недоработки в паре моментов, но они нивелируюся плюсами лично для меня, потому что ни одна компания не может быть идеальной.

Стабильная работа. Предоставляет путёвки работникам и их детям. В одном кабинете работает довольно много людей, что мешает эффективно работать. Повышение зарплаты.

Стабильность, улучшение труда и отдыха. Работа в коллективе. Приятные бонусы от профкома. Зарплату, условия содержания рабочего места, достаточное количество путевок в лагеря, премию по итогам года

Удобный график работы, стабильные выплаты заработной платы, наличие зоны для отдыха и перекусов. Есть медстраховка, можно даже получить льготы на жильё, если есть определённые условия. Карьерный рост у меня стопорится, потому что выше плотника нет прямой вертикали, если только смежные позиции, а мне это как-то не очень интересно, к сожалению.

Дружный коллектив высококвалифицированных профессионалов. Руководство не самодурствует, с ними приятно иметь дело. Хорошие условия трудв, всем необходимым обеспечивают. С каждым годом больше ценю время отдыха, поэтому в идеале доработать график, сделать его более гибким.

Стабильная работа в офисе с графиком 5/2, выходными в субботу и воскресенье. Предоставляется полный соцпакет, включая ДМС. Коллектив дружный, условия труда комфортные. Также ценю регулярные тренинги и обучение новым программам. Работа с документами становится однообразной, что выматывает, особенно из-за высокой концентрации внимания, которая утомляет глаза. Бывают моменты с авралами, когда объемы грузоперевозок увеличиваются.

Нагрузка высокая здесь, долнжностей много разных, это помогает наращивать HR-овскую экспертизу, что важно для карьерного роста в будущем. Развитая корпоративная культура, есть чёткие регламенты, чем не каждая компания может похвастаться. ДМС. Побольше свободы давать нашему отделу в решении кадровых вопросов, по крайней мере по части адаптации персонала.

Устойчивый командный дух, ценю профессионализм коллег, их отзывчивость. Белая зарплата, платят без задержек. ПОвысить квалификацию можно также за счет компании. Есть перекос по распределению времени на бумажные задачи, из-за этого страдает основной функционал.

Команда профессионалов, качественный и обширный инструментарий, современное оборудование. Социальные гарантии на высоком уровне. не хватает достаточной поддержки со стороны руководства по реализации новых инициатив и предложений.

Оптимальное обеспечение необходимыми материалами для работы, регулярные выплаты, отпуск полтора месяца, полностью оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС. мне кажется, руководители должны чаще проводить общие встречи с подчинёнными, контакт очень важен, особенно в таких больших компаниях.

Работа в двух шагах от дома, сплочённый коллектив, наличие поддержки со стороны руководства в каких-то вопросах по улучшению работы. Можно перевестись на работу в другой город без лишних потерь. Хотелось бы, чтобы в компании уделяли больше внимания личной ответственности сотрудников и проводили регулярные тренинги по безопасности.

стабильность, своевременная оплата труда, более менее хороший коллектив нужно поднимать зарплаты, улучшать отношение руководителей к обычным работникам

Чувствуешь себя причастным к большой и важной компании, весомость работы от этого увеличивается ну и чувство собственной важности тоже)) Форму выдают, скидки на проезд предоставляют, плюс медстраховка бесплатная. Зарплату сделать побольше, да график сделать менее плотным, чтобы отдыхать успевать.

Залог моего спокойствия - стабильный доход, крепкая команда без вечных новичков, адекватное руководство и наличие социальных гарантий. В РЖД всё это имеется в достатке. Иногда не хватает достаточного освещения и снаряжения во время выполнения работ, есть накладки с поставками оборудования.

Стабильный доход, начисляют на карту дважды в месяц. Отрабатываешь существующие навыки, осваиваешь новые, можно за счёт компании квалификацию повысить. Есть ДМС. Доработать бы программу повышения квалификации для слесарей, чтобы были блоки обучения новым технологиям, новым инструментам

Доступный карьерный рост, оплачиваемое обучение, руководство не отвергает предложения, всегда готово рассмотреть какие-то идеи по улучшению работы. ЗП держат в средних показателях по рынку. Много волокиты бумажной, бывают перегрузы моральные, не хватает нормально оборудованной зоны отдыха

Высокая зарплата с учетом надбавок за вредность. Возможность получить новую квалификацию. Качественная спецодежда. Льготная пенсия. Опасные условия труда на высоте. Работа в любую погоду. Частые ночные вызовы при авариях.

Всегда была по душе атмосфера поездов и вагонов, наконец мечта сбылась, я проводник. За пол года утомленности вообще нет, работа в кайф. ЗП нормальная, коллеги нравятся, обучение стажировка и освоение в команде легко дались. В общем и целом я в восторге от всего! Минус люди, пассажиры бывают довольно специфичны, к этому привыкаешь, но настроение порой портят не слабо.

Превыше всего комфорт и стабильность, регулярные выплаты зарплаты без задержек, пара комплектов формы для каждого сезона, ДМС. Случается перерабатывать не по часам, а по силам боьше, нагрузка немаленькая, нужен какой-то баланс, больше работников что ли...

Стабильная работа, четкий график смен. Хорошие надбавки за ночные смены и вредность. Регулярное обучение новым стандартам безопасности. Сплоченный коллектив, всегда готовый помочь. Работа на открытом воздухе в любую погоду. Большая физическая нагрузка при осмотре составов. Иногда не хватает современного диагностического оборудования.

Своевременно выплаты зарплаты, есть неплохие премии и льготы даж.
На самом деле ценят рабочих, стараются организовать приличные условия труда и проводить всякие мероприятия для своих. Не совсем устраивают меня отношения в коллективе, в целом все окей, а в нашем отделе нет!

Красивая форма. Престижная работа. Премии за культуру обслуживания. Бесплатный проезд по всей сети. Постоянные жалобы пассажиров. Работа в праздники. Много конфликтных ситуаций. Маленькая базовая ставка.

Престижная должность. Служебный ноутбук. Компенсация связи. Возможность влиять на ситуацию. Оплата командировок полностью. Уважение коллег. Постоянные разъезды по линии. Много конфликтов при проверках. Сложно добиться выполнения предписаний. Высокая ответственность при происшествиях.

Престижная должность. Отдельный кабинет. Оплата курсов повышения квалификации. Дополнительный отпуск. Корпоративная пенсия. Зарплата ниже рыночной. Большая нагрузка при отчетности. Сложно согласовать проекты. Частые переработки.