Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Нижневартовск

свобода в выборе графика, близость к дому, широкий ассортимент зарплату, условия работы

Отличный коллектив и начальство, стабильный график, белая зп Повысить зарплату и дать возможность расти по карьерной лестнице

График удобный, близость к дому, условия для карьерного роста, Побольше проводить корпоративных мероприятий внутри коллектива одного филиала

Своевременна оплата труда, оплата в праздники,стабильный график. Набрать больше сотрудников

Близость к дому, справедливость, выбор графика. Отличный коллектив. Улучшить места отдыха и проведения обеда

Удобство при переезде в другой город.
Не задерживают зарплату. Вертикальный рост для кладовщика, за два года все регламенты выучены, а расти некуда (розница)

Условия труда , стабильный доход , оформление по ТК.Оплачиваемый отпуск и больничный. Поднять уровень заработной платы .

Белая и своевременная заработная плата.
Оплачиваемый отпуск. Необходимы проверки головного руководства дивизиона на соответствие занимаемых должностей.

Гибкий график, белая зп всегда во время, отпуск 44 дня, больничный оплачивается Поменять систему мотивации и премии

Адекватное руководство, соблюдение ТК РФ, выплата ЗП вовремя. Перестать экономить на оборудовании

Зп всегда в срок. Задержек нет. Возможность профессионального роста. Заработную плату. Связь между подразделениями

Компания отличная дружная, гибкая. Если что то можно изменить, это меняется, отрыты к конструктивным предложениям от любого сотрудника, будь то линейный персонал или менеджмент Добавить гибкости и здравомыслия некоторым директорам и их замам, убрать странные принципы, в общем и целом, не просто требовать лояльности от сотрудников, но и отвечать тем же

Есть все возможности развиваться в сфере торговли цифровой и бытовой техники, прокачивать навыки консультирования и обслуживания клиентов магазина. Много чему можно научиться если нет опыта, начиная от наклейки стёкол на смартфоны и заканчивая умением качественно продавать дополнительные услуги. Научить прямых руководителей филиалов разговаривать с сотрудниками магазина, "спустить с небес на землю", что бы понимали, что они такие же наёмные работники.

Стабильность, порядок. После Евросети было много удивлений, насколько все налажено. Затрудняюсь ответить, так как уже не помню.

Зарплата график работы При полной смене увеличить время отдыха

Всё нравится, отличные руководители, отличный коллектив, реальная возможность хорошо заработать. Точка, где я работал уже не существует, в новом магазине не работал, но бывал там, на мой взгляд, всё что можно было улучшить - улучшили.