Работа в Леруа Мерлен
4,1
очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Специалист по складской логистике

Оценка компании
2,1
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 1 3 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,8
Условия труда
2,5
Коллектив
1,5
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста

Специалист по складской логистике

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход, комфортные условия труда, внутреннее обучение, грамотное наставничество, выбор должности в зависимости от навыков и интереса к делу.
Что можно было бы улучшить
Повышение уровня дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист по складской логистике

Ногинск,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
З.п во время, сменный график. Столовая,спорт зал. Официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
Поменять руководящей состав,поднять заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Специалист по складской логистике

Домодедово,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Близко от дома, льготы социальные, страховка.Премии иногда ежеквартальные.
Что можно было бы улучшить
Отношение некоторых руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по складской логистике

Химки,
май 2023
Работаю 1-2 года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Какой-никакой ДМС, руководство на словах, по крайней мере, старается поддерживать здоровую атмосферу в коллективе
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделом и руководством отсутствует, невозможно достучаться, от сотрудников пытаются добиться активности, инициативы, но это никак не вознаграждается, руководство не слышит и не видит, что у них в отделах бардак, люди работают по 10-15 лет, но порой плавают в своих же обязанностях. Очень обидно, что заинтересованность в достижениях у руководителей только на словах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение