КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР): отзывы о работе на должности
Управляющий

Своего работодателя я могу оценить только с положительной стороны. Основной критерий для меня - это уровень дохода. Оклад фиксированный, закреплен в Трудовом договоре, мотивация понятная и прозрачная, есть компенсация ГСМ.
Взаимодействие в коллективе дружелюбное, чувствуется поддержка руководства, когда с тебя не только спрашивают, так же готовы поддержать и всячески способствовать развитию команды и достижению общих целей.
Продукты и услуги Банка достаточно конкуренты, постоянно дополняются новинками и различными акциями, Банк шагает в ногу со временем и оперативно реагирует на какие-либо изменения на финансовом рынке.
Для сотрудников регулярно проводятся обучения, различные мотивационные конкурсы, направленные на поддержание здоровой конкуренции среди сотрудников. Хотелось бы добавить корпоративные мероприятия, которые могли бы сплотить сотрудников не только внутри региона или дивизиона, но и по всему Банку (спортивные мероприятия. лиги достижений, слет лучший сотрудников для обмена практик и пр.)